募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
日本電気株式会社での募集です。【事業・組織構成の概要】
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
金融機関向けのシステム開発をメインとしたソリューション営業事業部門の中で、国内メガバンク向けに経営/事業に資するDX戦略のコンサルティング提案を行うチームの新メンバーを募集するものです。
【職務内容】
国内メガバンクおよびメガバンクグループ企業をメインクライアントとした、ソリューション営業を対応するチームの一員として、DX（デジタルトランスフォーメーション）時代を牽引する最適なソリューション・サービスを新規に企画、立ち上げを行います。
担当顧客に入り込み、先方の事業戦略を立案から実行まで伴奏支援して頂きます。
具体的な職務内容は以下のとおりです。
・メガバンクの経営/事業DX戦略の立案／実行
・NECアセットをベースとした新規企画の提案
（企画の上流から顧客と伴走し顧客の企画立案を支援するコンサルティング）
・顧客（決裁者）とのリレーション構築
【ポジションのアピールポイント】
・メガバンクおよびメガバンクグループを担当することで、最新の技術や製品／サービスを実際に導入する経験を多く持つことが出来、IT業界に身を置くご自身が多岐に渡るスキルを身に着け、自らの市場価値を上げることが可能です。
・顧客の戦略立案から伴走し、施策の実行まで担当することができるため、上流から下流まで一気通貫で経験することができ、実際のビジネス環境を踏まえた、成果・知見を獲得することが可能です。
・0⇒1の事業立ち上げを経験することができます。新しいチャレンジを一緒に楽しみましょう。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
＜組織紹介ページ＞
金融ソリューション事業部門
https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html
金融部門のSEが語る、技術情報と実践知
Digital Finance Tech Report
https://jpn.nec.com/fintech/techreport/index.html
- 応募資格
-
- 必須
-
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・戦略コンサル/総合コンサル経験者、大手銀行（※）での業務経験者
※法人営業経験者、経営企画経験者
・SIerなどでの金融向けソリューション営業経験
・ICTに関する基礎的な知見
・チームマネジメント経験
・新たな領域の技術や業務を率先して学ぶ姿勢のある方
・自ら考え、実行に移することができる行動力のある方
【WANT】
・プロジェクトマネジメント経験
・新規事業開発スキル/経験
・マーケティングスキル/経験
・英語（６００点程度）
主任の場合
【MUST】
・戦略コンサル/総合コンサル経験者、大手銀行（※）での業務経験者
※法人営業経験者、経営企画経験者
・新たな領域の技術や業務を率先して学ぶ姿勢のある方
・自ら考え、実行に移すことができる行動力のある方
※ポテンシャル（＝意欲・学習能力）を重視します。
【WANT】
・SIerなどでの金融向けソリューション営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・ICTに関する基礎的な知見
・新規事業開発スキル/経験
・マーケティングスキル/経験
・英語（６００点程度）
【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら考え目標を定め、熱意・責任感・実行力を持った方
・周囲を巻き込み仲間づくりができるリーダーシップを持った方
・顧客の経営課題や市場の動向を的確に捉え、論理的な方向性を指し示せる方
・未経験領域でも好奇心を持ってよく学び、成長意欲が高い方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 主任 ～プロフェッショナル（課長相当） レベルを想定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
-
【年収】680万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
