募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
KINTOテクノロジーズ株式会社での募集です。＜Cloud Infrastructureグループについて＞
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
AWSを主としたクラウドインフラの設計、構築、運用を主に担当しています。
特徴
・クラウドインフラの最適化を通じて、可用性及びコスト削減やガバナンスの統制を強化し、ビジネスの持続可能な成長をサポートし、国内のKINTOサービスのみならず、世界中で提供されるKINTOサービスを対象に、グローバルな視点でのサービス運営と改善を実施しています
・Infrastructure as Code （IaC） を活用し、効率的かつスケーラブルなインフラの実現に努めています
・「標準化されているもの」「これから導入するもの」が混在しているため、積極的に他者を助けたり、逆に助けを得ながら、未知を楽しんで活動しています
・開発者や他の運用チーム（SREチーム、PlatformEngineeringチーム等）と協力し、システムを進化させながら運用をしています
最新のクラウド技術とベストプラクティスを取り入れ、常に新しい挑戦に取り組む意欲のあるメンバーを歓迎しています。私たちと一緒に、未来のクラウドインフラを創り上げていきましょう。
＜業務内容＞
本ポジションでは、大小様々なサービスを支えるAWSなどのPublic Cloud上でのインフラシステム設計・構築・運用に携わっていただきます。
インフラ構築するだけではなく、リリース後の運用及び機能追加など自社サービスならではの業務に携わります。
ご経験や技術力に応じてメンバー/リーダーとしてご活躍して頂けます。
具体的な業務内容
AWSをベースとしたインフラ環境の設計・構築
Google CloudのSaaSサービス利用サポート
インフラ環境の運用（システム変更対応、障害対応）
システム構成標準の作成と展開推進
メトリクス収集、ログ収集、障害検知などの環境整備
パブリッククラウド上での各種セキュリティを考慮した設計/運用
Infrastructure as Codeの導入・改善推進（Terraform）
＜ポジションの魅力＞
・モビリティサービスの運用保守に携わることができます
・AWSを主としたパブリッ…
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須＞
以下の業務経験（2年以上）をお持ちの方
・AWS環境の設計・構築・運用経験
・Infrastructure as Codeの設計・構築・運用経験
・インフラ障害対応・障害解析の経験
＜歓迎＞
・コンピュータサイエンスの学士号または同等の経験
・Azure/GoogleCloud環境の設計・構築・運用経験
・Linux OSの設計・構築・運用経験
・Webサービスアプリケーション開発経験
・Docker Kubernetesでのサービス運用経験
・Terraform Ansible PackerでのIac運用経験
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験
・Github ActionsでのCI/CD運用経験
・AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル 資格保有
・AWS認定Sys Opsアドミニストレータ 資格保有
＜求める人物像＞
・より良いサービスを提供するための改善活動への意欲が高く、チームでの協力を大切にできる方
・効率化/最適化に対して積極的に取り組んでいただける方
・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神をお持ちの方
・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:45 ～ 17:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 84,330円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
※入社月によって付与数が異なります。
年次有給休暇：毎年１月１日に付与（ただし、採用当年は入社月に付与）
（１） 採用当年（４月入社の場合）－１０日
（２） 採用後第２年目－１７日、３年目－１８日、４年目－１９日
（３） 採用後第５年目以降は毎年２０日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
原則、毎週土曜日、日曜日、祝祭日、及び特定休日（年間の所定労働日数２４４日を下回らない範囲で別途設定）、特別休暇：慶弔休暇、傷病休暇（入社初年度のみ）、産前産後休暇、業務上災害等（ただし、一部賃金控除…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
