募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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コンサルティングファームでの募集です。現在、従業員数400名規模へ到達し、将来予測に基づいた戦略的な「攻めのファイナンス（FP A）」機能を強化するため、中核となるメンバーを募集します。
管理会計のご経験のある方は歓迎です。
経営企画の一員として、ハンズオンで数値作成を行いながら、組織全体の数値管理の仕組みづくり（高度化）にも携わっていただきます。
【具体的な業務】
経営陣および事業責任者（パートナー層）に対し、意思決定に必要な財務データの可視化、分析、提言を行っていただきます。
■予算策定・予実管理
■年次予算、四半期・月次フォーキャストの策定リード
■月次予実分析（Variance Analysis）と経営層へのレポート作成
■各部門長（パートナー）との予算ヒアリングおよび調整
■業績分析・KPI管理
■全社および部門別PLの管理・分析
■プロジェクト別収益性分析（売上総利益、稼働率、要員計画の適正化）
■重要KPI（Utilization Billable Rates Hiring Plan等）のモニタリング
■仕組み化・プロセス改善
■管理会計ルールの見直し・再定義（配賦基準の適正化など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社での経営企画・管理会計・FP Aの実務経験（目安3年程度）
■財務3表（PL/BS/CF）の連関を理解している方
■高度なExcelスキル（大量のデータを加工し、財務モデルを構築できるレベル）
■経営層や事業責任者などのステークホルダーとの折衝・調整経験
【求める人物像】
■指示を待つのではなく、課題を見つけ自ら提案・実行できる方
■データ整備から高度な分析まで柔軟に対応できる方
■コンサルタントと対等に議論し、信頼関係を構築できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- シニアコーポレートスタッフ～マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 141,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
・有給休暇は入社日に初年度の日数を全て付与：
1～6月入社は10日、7～9月入社は5日、10～12月入社入社は3日付与
・特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
