商品企画・開発
パワーシステム事業部におけるCO2分離回収技術(CCUS)の戦略立案・開発・エンジニアリング業務
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掲載期間:26/01/20~26/02/02求人No:JACT-NJB2261588
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パワーシステム事業部におけるCO2分離回収技術(CCUS)の戦略立案・開発・エンジニアリング業務

東芝エネルギーシステムズ株式会社
マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
東芝エネルギーシステムズ株式会社での募集です。
商品企画・商品開発(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
カーボンニュートラル世界実現に貢献するCO2分離回収技術の開発・拡販

なお、当社では発電設備向けのCO2分離回収技術を取り扱っており、人材育成あるいはキャリア形成の観点から、発電システム技術に関わる業務に従事頂く可能性があります。

●CO2分離回収技術を利用した回収設備の社会実装推進(技術営業)
2050年カーボンニュートラル世界実現に向け、CCUS導入を検討している事業者(電力会社、企業、自治体等)への分離回収設備の拡販業務、事業化実行可能性評価検討業務、及び設計供与・機器供給・ターンキープロジェクト遂行業務
●CO2分離回収技術の技術企画・開発業務
液体吸収法の性能改善技術開発、国プロ「環境省 環境配慮型CCUS一貫実証拠点・サプライチェーン構築事業委託業務」、IoT技術、大規模設備開発、経済性向上技術開発、CO2分離回収パイロットプラント管理及び試験対応業務
●分離回収後CO2の利活用促進に向けた技術企画・開発業務
CO2利活用パートナとの協業検討含め、カーボンリサイクル社会実現に向けたパッケージシステム開発と拡販

(変更の範囲)
 会社の指示する業務
 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

■ポジションの魅力
地球温暖化対策のため大きな期待が寄せられている、(1)化石燃料以外にも対応する火力発電システムや小容量原子力発電システム、(2)再生可能エネルギーである地熱発電、(3)火力発電発電所などから出る排ガスからCO2を分離回収するシステム(CCUS)などを世界中に提供していく、社会や地球環境に貢献するやりがいのある仕事です。当社独自の高い技術力を駆使し、一緒に社会に貢献していく仲間を募集します。

弊部門が担当するCO2分離回収技術は、CN社会に向けて不可欠です。
今は小さな部隊ですが、抱える課題に誠実に向き合いながら、未来の社会と東芝をリードしていきます。

https://www.global.toshiba/jp/products solutions/thermal/products technical services/zero emissions.html
応募資格
必須
【いずれか必須】
・化学工学系の基礎知識を有する方
・機械工学系の基礎知識を有する方
・プロジェクトマネージメントの経験をお持ちの方
・マーケティング・商品企画・戦略検討経験をお持ちの方
・化学プラントエンジニアリングあるいは発電プラントエンジニアリングの経験をお持ちの方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:00 ~ 16:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】500万円 - 1100万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
【休日】完全週休二日制
年末年始
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、年次有給・特別・赴任・ステップアップ休暇・ライフサポート休暇(慶弔・結婚・配偶者出産など)ほか
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (月)

会社概要

社名
東芝エネルギーシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売
設立
2017年10月
資本金
22600(百万)円
売上高
2024年03月 41610000(万円)
従業員数
5000名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
北海道支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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