募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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世界トップクラスのアルミニウム総合メーカーでの募集です。東証プライム上場企業の法務部門で、取締役会や指名・報酬諮問委員会の事務局業務、コーポレートガバナンス・コード対応等を通じて、当社のガバナンス強化に向けた取り組みに担当者として携わっていただきます。
株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。
以下の中から、これまでのご経験等を踏まえてお任せする業務を決定いたします。
・取締役会事務局：取締役会の実効性向上施策の企画・実行、実効性評価の実施、会議運営 等
・指名・報酬諮問委員会事務局：社内・社外役員のサクセッションプラン、役員評価制度、役員報酬制度の企画・実行、会議運営 等
・コーポレートガバナンス・コード対応
・各種法律相談（主に会社法、金融商品取引法） 他
また、キャリアプランに応じて、法務部内の以下の業務にも携わっていただく可能性があります。
・株主総会業務・株式事務・ＳＲ業務
・インサイダー取引防止規制
・会社規則の整備・管理
・ビジネス法務（プロジェクト、投資・業務提携、契約審査など）、係争対応
・人権・コンプライアンス業務
【組織構成】
法務部 部長1名、メンバー17名（構成は以下の通り）
【ポジションの魅力】
当社の法務部は、取締役会室、ガバナンスグループ、法務グループ、コンプライアンスグループで構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
・上場企業にて株式法務もしくは取締役会等の事務局としての業務経験
【歓迎要件（WANT）】
・上場企業における企業法務経験が3年以上あれば尚可
・取締役会又は指名・報酬諮問委員会事務局の担当経験
・コーポレートガバナンス・コードの対応経験
・役員サクセッションプランの担当経験
・役員評価・報酬制度の設計・運営経験
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方
・柔軟な発想とチャレンジ精神をお持ちの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】850万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 2か月目から
【休日】完全週休二日制
祝日
夏季休暇
年末年始
慶事休暇、積立休暇、看護休暇
【有給休暇】初年度最大18日（2か月目～）※初年度の有給休暇は入社日によって付与日数が異なる ※2年目以降は20～25日付与
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
