募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大阪デジタルエクスチェンジ株式会社での募集です。ご経験やご志向に応じ、以下の業務を幅広くお任せします。
金融システムのご経験のある方は歓迎です。
■セキュリティ戦略・ガバナンスの構築・推進
・最新のセキュリティ脅威、脆弱性情報、国内外の規制動向を継続的にキャッチアップし、分析・評価
・収集した情報に基づき、当社のビジネスリスクを特定・評価し、経営層や関連部門へレポーティング
・全社的なセキュリティポリシー、規程、ガイドラインの策定・改訂・運用
・セキュリティリスクアセスメントの計画・実施、および対策の推進管理
■ セキュリティの強化
・AWS環境におけるセキュリティアーキテクチャの設計・レビュー
・AWSのセキュリティサービス（GuardDuty Security Hub WAF IAM等）の適切な設定・運用監視
・クラウド環境の脆弱性診断、設定不備の定期的なチェックと是正
・開発部門と連携し、DevSecOpsの観点からセキュアな開発プロセスを支援
・セキュリティ監視（SIEM EDR等）環境の検討
■セキュリティ運用・インシデント対応
・インシデント発生時の調査、分析、封じ込め、復旧対応の指揮
・セキュリティ監視（SIEM EDR等）の運用とアラート分析
・全従業員向けのセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施
【身につくスキル】
・高度なクラウドセキュリティスキル
AWSを中心としたモダンなクラウド環境における、設計から運用、インシデント対応まで一気通貫の実践的スキル。
・セキュリティガバナンス構築力
経営層を巻き込みながら、全社的なセキュリティポリシーやリスクマネジメント体制をゼロベース（あるいは改善）から構築・推進する経験。
・脅威インテリジェンスの活用能力
溢れる情報の中から真に自社にとって脅威となる情報を見極め、具体的な対策に落とし込む評価・分析能力。
・ビジネスと技術の橋渡し能力
セキュリティリスクを技術的な問題としてだけでなく、ビジネス上の課題として捉え、関係各所と調整・折衝しながら解決に導く推進力。
【目指す姿】
「事業成長を加速させる、先進的かつ堅牢なセキュリティ体制の牽引者」
私たちは、急速に変化するビジネス環境と巧…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・セキュリティエンジニアとしての実務経験（目安：3年以上）
・AWS、Azure、GCPいずれかのパブリッククラウド環境におけるセキュリティ設計、構築、または運用経験
【歓迎】
・CSIRT または SOC の構築・運用経験
・脆弱性診断（Webアプリケーション、ネットワーク）の実施、または診断結果に基づく改修推進の経験
・Python Shell等を用いたセキュリティ業務の自動化・効率化の経験
【求める人物像】
・知的好奇心と学習意欲
新しい技術やセキュリティ脅威の動向を自ら進んでキャッチアップし、学び続ける姿勢をお持ちの方。
・バランス感覚
セキュリティの理想論だけでなく、ビジネスのスピード感やコストとのバランスを考慮し、現実的な着地点を見出せる方。
・オーナーシップ
「会社のセキュリティは自分が守る」という当事者意識を持ち、主体的に課題を発見し、最後までやり遂げる責任感のある方。
・コミュニケーション能力
開発者、インフラ担当、経営層など、多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な内容も分かりやすく説明できる方。
・柔軟な思考
「禁止」するだけでなく、「どうすれば安全に実現できるか」を前向きに考え、提案できる方。
【生かせるスキル】
・セキュリティポリシー、規程、ガイドライン等の策定または運用に関わった経験
・ネットワーク、OS、Webアプリケーションに関する基本的なセキュリティ知識
・セキュリティインシデントの対応（調査、分析、復旧など）経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
特別休暇、慶弔休暇 等
【有給休暇は入社月により変動がございます】
※有給休暇は社員就業規則に基づき付与
※詳細はオファー面談時に確認下さい。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
