募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大阪デジタルエクスチェンジ株式会社での募集です。AWS Aurora PostgreSQLのデータベース管理者（DBA）として、パフォーマンス、信頼性、セキュリティのすべてにおいて最高水準のデータベース環境の構築・維持をリードしていただきます。
金融システムのご経験のある方は歓迎です。
■データベースの設計・運用・最適化
・パフォーマンスチューニング（パラメータ最適化、SQLチューニング、インデックス設計）
・監視設計・運用（CloudWatch Performance Insights等を活用したプロアクティブな問題検知と改善）
・バックアップ・リストア戦略の策定・実行、および障害復旧（DR）対応
・データベースのセキュリティ設定・管理、アクセス制御、監査ログ運用
・データベース運用業務の自動化・効率化（スクリプト作成など）
■重要プロジェクトの推進
・PostgreSQL EOLに伴うメジャーバージョンアップ: 影響調査、綿密なテスト計画の策定、本番環境での実行、切り戻し計画までを一貫して担当
・事業拡大に伴うデータベース分離・再設計: 高可用性とスケーラビリティが求められる環境（例：株式PTS、セキュリティトークン）におけるデータベースアーキテクチャの設計・移行
■開発プロセス支援
・開発チームからのDBに関する技術的問い合わせ対応、トラブルシューティング支援
・SQLレビュー、スキーマ設計レビューを通じた開発品質の向上
・データベース観点からのアーキテクチャ設計支援、技術選定への貢献
【身につくスキル】
・AWSにおける高度なDBAスキル
AWS Aurora PostgreSQLに特化した、高負荷・高可用性が求められる環境での運用、チューニング、トラブルシューティングの実践的ノウハウ。
・ミッションクリティカルなDB設計・移行スキル
金融（株式PTS、セキュリティトークン）など、停止が許されないシステムのデータベース分離や大規模バージョンアップをリードする貴重な経験。
・パフォーマンス最適化の専門性
Performance Insightsや EXPLAIN ANALYZE pg_stat_statements 等を駆使し、ボトルネックの根本原因を特定・解消する深い分析能力とSQLチューニ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・データベースの設計、チューニングの経験3年以上
【歓迎】
・金融業界（特に株式、証券システムなど）での実務経験
・大規模データを対象とした集計・分析用SQLの開発・最適化経験
・Aurora PostgreSQL v17（または最新メジャーバージョン）の新機能に関する知見、導入経験
・AWS認定資格（AWS Certified Database Specialty など）
【生かせるスキル】
・AWS Aurora PostgreSQL または RDS PostgreSQL の3年以上の運用・保守経験
・データベース管理全般の経験:パラメータチューニング
・バックアップ・リストア戦略の策定・運用
・監視（CloudWatch Performance Insights）の設計・運用
・PostgreSQL メジャーバージョンアップ（計画、テスト、実行、切り戻し計画策定）の実行経験
・高度なトラブルシューティング能力:各種ログ（PostgreSQLログ、CloudWatch Logs等）を分析し、障害原因の切り分けと根本対応ができる
・パフォーマンスチューニング経験:Performance Insights EXPLAIN ANALYZE pg_stat_statements 等を用いたパフォーマンス分析
・SQLチューニング（インデックス最適化、クエリリライト）
・高度なSQLスキル:業務要件やシステム調査のためのデータ抽出・集計SQL（複雑なJOIN、サブクエリ、ウィンドウ関数等）の作成
・開発サポート経験:開発チームからのDBに関する問い合わせ対応、SQLレビュー、DB設計のサポート
【求める人物像】
・堅牢性へ…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
特別休暇、慶弔休暇 等
【有給休暇は入社月により変動がございます】
※有給休暇は社員就業規則に基づき付与
※詳細はオファー面談時に確認下さい。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
