募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ペイジェントでの募集です。【ペイジェントとは】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
ペイジェントはDeNA、三菱UFJニコスのJVとして2006年に設立、年間約1兆円規模の流通金額を取り扱う「決済代行サービス」を主軸に、決済サービス、決済インフラを提供するFinTechカンパニーです。現在はDeNAが保有していた株式をNTTデータが引き受け、企業としては第二創業フェーズを迎えております。親会社の安定した資本力、基盤を通じたビジネス展開とDeNA由来のベンチャー文化を受け継いでいるのが特徴です。
【主な業務内容】
BtoB領域でのペイメント新規事業の企画立案全般
・お金の流れに関連した新規事業の企画立案、課題設計・解決
・新規事業のマーケット調査
・新規事業のビジネス要件定義
・プロジェクトマネジメント
・提案書作成
・クライアントとのディスカッション
など
【この仕事の面白さ・むずかしさ】
・決済代行に縛られず「決済」「お金の流れ」に関わることであれば、自由な発想で議論→仮説検証→PoC→本格展開のチャレンジが可能です。
・ひとりで突き進む「単独走」ではなく、チーム、社内の協力を得ながら案件を進めていただきます。
・新規事業であるがために、なかなか目に見える成果にたどりつきません。
・企画担当という立場であっても、新規クライアントと直接対峙しディスカッションしたり、潜在ニーズの深堀からアウトプット資料作成、要件定義、契約合意形成、サービスイン後のケアまで、新規事業に関するありとあらゆることを担っていただきます。
【得られる経験・キャリアパス】
・決済サービスの企画業務への参画
・物事を運ぶうえでの戦術・洞察力
・ビジネスプロデューサーとしてのキャリア
・チームリーダーやグループリーダーなどのマネジメント業務
ご本人次第で幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。
【参考URL】
・面談前に読んでおきたい、ペイジェントのカルチャーについて
https://www.wantedly.com/companies/company_3188549/post_articles/230831
- 応募資格
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- 必須
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◆必須の経験・能力
・新規事業の立ち上げを主体的に担った経験
・対法人折衝の経験
・セルフジャッジができる自走力
・物事を深堀りできる思考力
・成果が見えるまで時間がかかるため、諦めない忍耐力
・協調性、オープンマインドの姿勢
・PowerPointでの資料作成
◆歓迎する経験・能力
・EC系ビジネスでの就業経験
・ビジネスのPM/PMO/要件定義経験
・柔軟な発想力
◆求める人物像
・考えていることを伝わる言葉にできる方
・視野を広く持ち、仕事に好奇心を持てる方
・素直な方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 出社とテレワークのハイブリッド型を実施しており、通勤手当を定期代支給ではなく実費補助にしております。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4,10月)
