募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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スカパーJSAT株式会社での募集です。■ミッション
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
HAPSおよびNTN事業に関わる各種通信のための周波数確保に向けた調整・制度化推進（ITU R対応含）
主に以下の業務を担当していただきます。（事業の拡張により内容も変化します）
（１）当社衛星に関わる周波数・軌道権益の維持・確保、当社衛星に関わる周波数。軌道権益の維持・確保のための各種手続き・関係各国との交渉、並びに、関係省庁及び国際電気通信連合 （ITU R）等との折衝。
（２）電波利用における法制度化に向けた関係省庁との折衝、電波政策におけるロードマップおよび当社の特に新規事業の事業戦略、技術戦略に沿う電波資源獲得に向けた、関係省庁との折衝。
（３）国際標準化対応、 （１）に記載した業務に係るITU Rにおける議論への参加に加え、特に航空・5Gなどの特に新規事業分野に関連したITU Rなどにおける活動への参加。
（４）HAPS/NTN事業における電波資源戦略立案、メンバーとともに新規事業における電波資源戦略（電波オークション）の立案。また、事業に関連した国プロの初動対応。
（５）同事業関連会社の事業支援、当社グループ会社で行うNTN事業における免許対応等支援
■期待する役割
電波業務部とNTN事業部に兼務していただき、「仕事の内容」の業務について担当いただきます。
国際会議対応も含めた周波数の維持・獲得や制度化に向けた省庁対応などを担っていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ITU Rの無線通信規則に関して相応の知識を有する方
・ITU Rの会議で活動した経験を有する方
・航空関連の無線通信・周波数利用などの知識を有する方
・プロジェクト管理経験
・コミュニケーション能力
・英会話能力（海外の交渉相手との協議を支障なく実施できる英語力）
・英文作成能力（海外の交渉相手と取り交わす文書を独力で作成できる英語力）
【歓迎要件】
・航空法の知見ある方尚可。
・4G/5GにおけるRANの知識を有する方は尚可。
・衛星通信技術については経験は不問。（知識・経験があれば尚可）
【求める人物像】
・未踏領域に積極的にチャレンジし、新しいものを創出することを楽しんで取り組める方
・社内メンバーと適切なコミュニケーションが取れる方
・国内外の交渉相手とバランス感覚をもって接することができる方。嫌われることを恐れず、ダメなものはダメとはっきり断れる方。
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当（実費支給）※上限10万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】4月～9月までは入社日より10日付与となりますが、10月入社から減算される形となり、次年度4月には17日が付与される
※有給休暇は入社初年度は10日が上限／入社時期により変動
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇、特別有給休暇（結婚・出産・慶弔・傷病など）、積立休暇制度、創業記念日（５月１日）、リフレッシュ休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
