募集要項
- 仕事内容
-
既存、新規の法人のお客様が抱えている様々な課題や問題を一緒に検討し、自社開発の会議室予約システムの提案を行います。■業務内容
・新規・既存顧客の課題を確認
・技術部門と連携し、課題解決に適したソリューションを選定
・ニーズをくみ取ったソリューション提案
・受注から導入に至るまで全体のコーディネート
・見積作成、納品立ち合い
■営業スタイル
新規テレアポ・飛び込み営業は行いません。新規営業はHPからお問合せいただいた方へのアプローチとなります。
■働き方
残業月10H程度／週２在宅可
出張（月1回程度）
遠方のお客様とはWEB上で商談をおこなうことが多いです。
■働く環境
自社内のオフィス環境にも気を配っており、作業効率向上を考慮した設備や昇降デスクを随時導入しております。今後も昇降デスクを導入し、社員が立って仕事をすることにより疲労軽減に配慮するといった、他社には無い取り組みで職場環境を整えて行きます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
- ・法人営業経験
- 歓迎
- ・自社製品の営業経験
- 雇用形態
-
正社員
＜試用期間＞3ヶ月
- 勤務地
-
【事業所名】東京本社
【所在地】東京都 千代田区 五番町
【最寄駅】 JR 中央線 四ツ谷駅 、 東京メトロ 丸ノ内線 四ツ谷駅 、 東京メトロ 南北線 四ツ谷駅
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【転勤】無し
- 勤務時間
-
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10H程
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
406万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～400,000円
＜月給＞
290,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
営業インセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育資格制度 スキルアップを目指す方へ】
■等級別研修
■管理／監督者研修 ■各種外部研修派遣
■資格取得奨励金制度あり
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■報奨金制度
■東京音協会員、クラブ活動補助
■東京都情報サービス産業健康保険組合直営・契約保養所等厚生施設
■表彰制度(各職種の成績優秀者)
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、創立記念日（3月29日）
