募集要項
- 募集背景
- 2023年度から開始した中期経営計画において、変化の激しい市場環境における経営企画の機能を強化するため、外部の人材を取り入れて組織の多様性を強化したい。
- 仕事内容
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・経営・事業企画、経営会議事務局
・投資委員会事務局
経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査（M&A含む）
・グループ方針管理統括
・事業計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオの管理
・グループビジネスリスク対策推進
・M&A プロジェクトへの参画
・重点管理KPIの設定、進捗管理
- 応募資格
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- 必須
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■必須
経営計画、事業企画、海外駐在（内務系）、いずれかの実務経験を保有し、経営企画業務に意欲がある。
大卒以上・転職経験3
3回まで・・（必須）
- 歓迎
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・経営計画、業績管理の実務経験
※中～大規模(参考目安：売上1,000億円程度）事業会社の本社経営企画、関係会社における内務部門
・経営者の意図を正しく伝える理解力・コミュニケーション能力・折衝力・フットワーク力
・事業部門に対して要求すべきものを行うことができる
・外部環境分析、SWOT分析の実務経験
・外部環境分析やSWOT分析を行うことができる
■尚可
・M&A業務
・英語によるコミュニケーションの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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1.困難な業務でも、あきらめずにやりきったという実績がある。
2.自分の仕事の範囲を限定し過ぎないで、必要に応じて周辺の調整まで 行うことができる。
3.会計・財務・税務等の勉強を継続的に行い、専門性を高めたいという 思考がある。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部 企画課
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 8：45～17：45
- 年収・給与
- 800万円～1050万円（家族手当、想定される手当を含む）
- 休日休暇
- 土日祝日、夏期休暇
- 選考プロセス
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部門面接
人事面接プラスSPI
役員面接
- キャリアパス・評価制度
- 将来のキャリアとしては、経営企画業務の継続、事業企画業務への関与、内務部門としての海外駐在、IR、FP&A、監査、出資するベンチャー企業の支援・管理など、幅広いキャリアパスを検討
