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東京/SNS・コーポレートサイト運用担当/ハイブリッドワーク可/前給保証
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掲載期間:26/01/20~26/02/02求人No:RCPR-41588
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東京/SNS・コーポレートサイト運用担当/ハイブリッドワーク可/前給保証

株式会社SP
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【業務内容】
自社のSNSアカウントおよびコーポレートサイトの運用を中心に、企画~効果測定まで一連を担当していただきます。
自身でPDCAを行うことから裁量が広いことも特長です。

【主な業務】
・企業SNSの運用(X/Instagram/Facebook/LinkedIn等)
・自社コーポレートサイトの運用
・企画、計画策定(掲載コンテンツや投稿記事)
・記事作成、投稿
・効果測定、分析

【会社の特徴・働く魅力】
■プライム案件70%以上 × 多彩な業界実績
日本テレビ、三菱UFJ銀行、LINE、富士通、日立製作所など、幅広い業界の大手企業と直接取引。
開発者視点で「面白く、成長できる」案件を自社主導で選定・受注しています。
■設立10年で売上約8倍の成長企業
初年度2.77億円から2025年度には22億円(見込み)へ。
累計3,000件以上のプロジェクト実績を誇り、黒字経営を継続。大規模開発や上流工程に携わる機会も豊富です。
■AI・DXなど先端技術案件が中心
納品後も長期運用を前提とした開発が多く、顧客との信頼関係をベースに、先端技術に触れながらスキルを磨ける環境です。
■モチベーション重視のアサイン方針
常時50~60件のプロジェクトが並行稼働。
エンジニアの意欲や成長意欲を重視して案件をアサインし、面接ではスキルアップにつながるプロジェクトをご提案します。
■バーチャルオフィス「Meta Life」導入
リモート勤務でも安心して働けるよう、バーチャルオフィスを活用。
会議や相談も気軽に行え、初めてのリモート勤務でもスムーズにコミュニケーションが取れます。
監視目的の常時カメラ・音声ONは不要なのでご安心ください。
■エンジニア同士のつながりを重視
1on1やチームMTG、技術座談会、Docbaseでの知見共有など、社内コミュニケーションが活発。
Udemyも導入しており、学びの機会も豊富です。
■公平・納得感ある評価制度
半期ごとの目標設定と成果に応じた評価を実施。
年2回の給与見直しや役員会による横断的なチェックで公平性を担保し、努力や貢献が正当に評価されます。
■資格取得支援制度あり
AWSや情報処理技術者試験など、70件以上の認定資格に対応。
取得実績は評価に反映され、給与アップにもつながります。

◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
応募資格
必須
≪必須≫
・企業SNSの運用経験(X/Linkedinなど)
・自社コーポレートサイトの運用経験
・週2日程度の出社が可能な方
歓迎
≪歓迎≫
・SEOまたはLLMOの知見(AIが生成した結果や回答に考慮したアウトプット)
雇用形態
正社員

雇用期間の定め:無
勤務地
<本社>東京都港区南青山二丁目11番17号 第一法規本社ビル3階
※週2日程度の出社
◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲
勤務時間
◎フレックスタイム制度
10:00~19:00(休憩60分)
コアタイム11:30~16:30
年収・給与
◎想定年収450万円~500万円
・昇給年2回、決算賞与(業績による)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・ハイブリッドワーク可
・副業OK
・時短制度
・服装自由
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・企業型確定拠出年金
・環境維持手当(在宅勤務補助)
・慶弔見舞金
・健康診断補助
・予防接種補助
・研修支援制度
・食事補助制度(最大7,000円/月の場合は個人負担額3,500円/月)
・旅行補助制度(最大5000円/泊、最大10泊/年)
・親睦会補助制度(最大5000円/回、最大4回/年)
・社内MVP賞
・福利厚生サービス(育児補助、フィットネス、通信講座、旅、グルメ、レジャー、動画配信サービスNetflix見放題)
・業績連動型期末賞与
・Udemy視聴
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日131日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・学校行事参加休暇
・産前産後休業
・育児休業
・生理休暇
選考プロセス
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→適正検査→最終面接
※オンライン可能

会社概要

社名
株式会社SP
事業内容・会社の特長
【事業内容】
独立系のシステムインテグレータとして、事業会社向けのWebサービス開発やDX支援を行うIT企業です。
企画から設計・開発・運用までを一貫して手がけ、SaaSや自社プロダクトの開発支援、既存システムのリプレイス、セキュリティ対策、業務改善など、企業の課題に合わせた最適なITソリューションを提供しています。
オフショア開発の活用やリモート勤務体制の整備により、全国から優秀な人材を採用し、柔軟な働き方を推進。
クライアントの事業成長を長期的に支援するパートナーとして、技術力と提案力を活かした開発体制を構築しています。
設立
2015年4月
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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:106名

人紹部門:16名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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