募集要項
- 募集背景
-
【採用背景】
アナログな運用が点在している現状の業務を改善し、社員一人一人の生産性・効率性を高めるためデジタル化を目指しています。
自社の経営課題を定義し、事業計画や業務フローに落とし込み、ディレクターとして推進していただける方を募集しています。
弊社内の業務にとどまらず、クライアントや関係者を巻き込んでデジタル化の推進をしていただきます。
- 仕事内容
-
【業務内容】
・業務のデジタル化推進における企画立案・実行・ディレクション
・弊社経営陣・現場メンバー、外部ベンダー、クライアントへのヒアリング・折衝
・新規事業業務フロー構築
・システム導入についての各部署への支援
・他システムとの連携対応
【当社の特長・魅力】
◎直近20期連続で増収を続けており、これまで西日本を拠点として事業運営をしてきました。
今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。
M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。
◎独自の保管技術で生産者様からお預かりした農作物を新鮮で高品質な状態を保ち、
消費者様に届けてきた運送保管事業を中心に、その他にも、青果販売事業、パッキング事業等を手掛けています。
◎農作物の多くは収穫期が限定され、鮮度が維持できる限られた期間でしか販売が困難で
端境期は価格が高いか全く供給されません。
天候に左右されて、豊作時には供給過多で価格が下落、廃棄となることが多い一方、
不作時には需要過多で相場が高騰。供給が不安定なため価格も不安定です。
そのような中、当社独自の長期保管技術により、収穫されたものを鮮度を維持しながらより長く保管、
出荷量を調整し、農作物の特性を熟知した上で、農作物ごとに最適な倉庫、温度帯・湿度帯で
取り扱うことで長期間にわたって需要に応じた安定供給に寄与しています。
【代表メッセージ】
私たちは平成4年4月の創業から今日まで，農産物を一時保管・加工・出荷・配送する一貫物流を目指し、
また小口配送ができる運送会社として前進してまいりました。
しかし、社会の多様化にともなって、ビジネスにもよりいっそうの新たなサービスが求められています。
急激に変化する現代社会において、未来への道を開くのは常に「お客様に満足を与えることができる」
つまり付加価値をつけることができる企業だと考えています。
弊社は、常にサービスのレベルアップに積極的に取り組み、また企業の財産である個々の社員が
日々知識や技術の修得に努めています。それは、そのまま企業の成長につながる事でもあります。
お客様に対して決して「No」ではなく「Yes」という企業であるために、今後も新たな領域に挑んでいきます。
今後も末永く信頼され、選ばれる企業であるために、今後も農産物物流のナンバーワンを目指してまいります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内ITインフラの管理、運用、改善経験
・外部ベンダーとのインフラ関連構築経験
【歓迎条件】
・プログラム言語やネットワーク知識がある方
・ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
- 佐賀県
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/家族手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日
有給休暇、慶弔休暇
