募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社。今回は総務グループのメンバーとして担当業務を担っていただきます。
一緒に会社の「人」を支えるチームを作っていきましょう。
■具体的には：
・各種規程の管理（作成・変更・見直し等）
・稟議書や社内文書の管理と運用
・社宅管理
・社内イベントの企画運営
・本社庶務、その他周辺業務
・クライシスコントロールに関する事項
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアについて：
当社の評価制度に沿って、実績や貢献を考慮し職位が上がります。給与についても職位に基づくものとなっております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・管理部門での経験（総務・人事・労務・法務など）
- 雇用形態
- 正社員 ＊試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
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東京都品川区
＊転勤当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
- 勤務時間
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8:30-17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12:00-13:00）
時間外労働有無：有（残業：月20-30時間程度）
- 年収・給与
- 想定年収 500万円位まで
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども１人10,000
寮社宅：社員寮（独身・家族）条件による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金
＜その他補足＞
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■退職年金制度（確定拠出型年金制度）
■通信講座受講制度
■社宅制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■制服貸与
■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
■食品他割引制度 等
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育）
- 休日休暇
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年間休日: 121日
休日休暇制度: 完全週休2日制
休日休暇: 土曜日、日曜日
夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
■有給：9月までの入社：入社月の10日付与／10月-翌年3月入社：入社月に応じて1日-6日付与／翌年4月：全社員に一斉付与
