募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為
- 仕事内容
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「休める×稼げる×伸びる。」土木施工管理士として、建物の完成に向けて、プロジェクト（工事）の品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします！
年休125日・直行直帰の働きやすさに、賞与年2回と所長候補の成長環境。女性所長も活躍中です。
上下水道・橋梁・港湾・河川・道路・造成・無電柱化（電線共同溝）などの土木工事を広く手掛けています。
具体的には
・工事作業を行う協力会社への指示、安全管理、打ち合わせ
・役所への工事提案、各種申請書類、報告書等の作成
・工事予算、品質、工程の管理
※工事規模：約2～5億円
※工期：約1～2年の案件メイン
※使用CAD：A納図
[当社ならではのポイントをご紹介 ]
★役割の細分化や厳密なルール化はナシ！
各社員が現場で自由に強みや個性を発揮しています！
★年功序列ではなく実力主義！
数億円規模の予算の現場責任者をしている20～30代の社員も！
★現場の成績（予算・工事品質）を直接反映！
頑張った分だけ給与・賞与に反映しています！モチベーション◎
★女性も大活躍中！
女性の現場所長も在籍しております。
女性活躍推進の取り組みも行っておりますので、安心してご入社ください。
◆従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）土木施工管理職
（変更の範囲）変更なし
- 応募資格
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- 必須
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・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・官公庁発注の監理技術者経験または現場代理人経験がある方
- 歓迎
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・仕事や人生に目標、目的を持っている人
・チャレンジ精神があり、何事にも前向きに取り組める人
・工夫したり、新しいアイデアを試したりするのが好きな人
・他者の意見を素直に受け入れ、自分と違う考え方も尊重できる人
・粘り強く、コツコツと地道に努力できる人
・仕事にも遊びにも全力で打ち込める人
- フィットする人物像
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・官公庁発注の現場代理人／監理技術者経験を活かし、所長として現場を牽引したい方
・品質・工程・安全・原価をバランスよくマネジメントできる方
・現場で工夫や改善を試し、成果で評価される環境を望む方
・協力会社・発注者と誠実かつ前向きに合意形成できる方
・粘り強く、期日に向けて地道な段取りを積み重ねられる方
・仕事も遊びも全力で、チームに好影響を与えられる方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3ヶ月（待遇や給与に変更なし）
- 勤務地
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◆本社 福岡県福岡市博多区
福岡市営地下鉄「祇園駅」から徒歩5分/JR「博多駅」から徒歩6分
◆就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）会社の定める範囲
◆転勤はありませんが、工事単位での出張があります。
※基本、直行直帰となります。（工事部承認後、マイカー通勤OK）
- 勤務時間
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08:00-17:00
所定労働8時間/休憩時間60分
月平均残業時間20時間
- 年収・給与
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◆初年度年収710万円 ～ 968万円
◆月給＝基本給：340,000円～450,000円＋基本手当（＋条件該当の場合は諸手当支給）
◆昇給 年1回（4月）
※前年度実績：1回あたり 10,000 円 ～ 50,000 円
◆賞与 年2回（8月・12月）
※前年度実績：3か月分
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
スキル・経験・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保障＞
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
＜基本手当詳細＞
役職手当：40,000円～60,000円
資格手当：30,000円
現場手当：35,000円
固定残業手当：69,532円～89,844円（20時間分）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間相当分を支給し、20時間を超過した場合は追加で支給します。
＜各種手当＞
住宅手当：30,000円（世帯主かつ居住者の場合）
扶養手当：10,000円/人（配偶者、子）
出張手当：120,000～150,000円（出張時のみ）
通勤手当：全額支給
＜福利厚生＞
・退職金制度
・誕生日祝い制度（誕生日にお祝いの品を授与しています！）
・育産休制度
・社員旅行・社内表彰制度（工事毎に高評価の点数を獲得した方に金一封を授与！）
・作業服貸与
・携帯電話貸与・PC貸与
・寮制度
・社内クラブ活動（ゴルフ・登山・アウトドア）
・定年制度 65歳
・再雇用制度 あり
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日祝日）
・夏季休暇（3日間）・年末年始休暇（7日間）
・慶弔休暇・有給休暇
・育児休業（男性の取得実績あり）・産前・産後休暇・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1次面接→SPI→2次面接）
1次面接WEB可
2次面接は対面面接となります。
- キャリアパス・評価制度
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★ゆくゆくは所長候補として「施工管理」の業務をお願いします。
★社内表彰制度（工事毎に高評価の点数を獲得した方に金一封を授与！）
★モデル年収例
年収710万円 ／ 33歳 ／1級土木施工管理技士の有資格者
年収1080万円 ／ 45歳 所長職 ／1級土木施工管理技士の有資格者
