募集要項
- 仕事内容
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＜環境法令遵守の推進＞
・クライアントのオフィスや工場における、環境関連法規の法令遵守状況の調査(GHG、排水量、廃棄物量など)
・上記について、問題がある場合は原因の特定と改善目標の設定/活動計画の立案/進捗管理
・省エネ法に関する対応報告や行政機関への活動報告
＜環境ISOマネジメントシステムによる環境負荷低減活動＞
・ISO14001の枠組みを活用し、順法調査や内部監査、リスクアセスメントの実施
・継続的な改善活動の推進/組織全体の環境管理レベルの強化支援
＜環境啓発活動＞
・社内外に向けて環境意識を高めるための教育プログラムや環境美化活動の企画・運営
例：森林保全活動、生物多様性イベント、河川や海岸清掃協生農法のトライアル など
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記業務いずれかのご経験がある方（3年以上）
（1）環境マネジメントシステム（例：ISO14001）の運用・監査業務の経験
（2）建物施設管理の業務経験（オフィスビルや工場などの省エネ設備導入・運用・エネルギー消費量の記録・分析による効率改善活動の実施など）
（3）環境啓発活動やイベント運営の経験
■学歴：不問
- フィットする人物像
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■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区、港区、横浜市のいずれか、神奈川県 ※正規社員のため、中長期的には転勤を伴う他部署への異動の可能性もあります
※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅）
【就業場所変更の範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9:00～17:45 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：9:30～15:30、フレキシブルタイム：7:00～9:30、15:30～22:00）
- 年収・給与
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年収：517万円 ～ 782万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：支給あり
手当：在宅勤務手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：各種研修制度、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈 など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：125日
休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇 など
