募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【SNSマーケター/経験者募集】自社アカウントの運用 / 年間休日124日以上 / 企画から戦略考案まで当社SNSマーケの”中核メンバー”として
情報収集・戦略考案・企画・撮影・編集ディレクション・データ分析を段階的にお任せします。
入社直後は責任者と並走しながらスキルを広げ、
ゆくゆくはSNS運用全体をリードする責任者へと成長していただきます。
【雇入れ直後】SNSマーケター 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
▼ (1) 情報収集(トレンド・競合・アルゴリズム)
Instagram・TikTokを中心とした最新トレンドの調査
競合アカウントの分析
各SNSのアルゴリズム理解(表示ロジック/伸びる傾向など)
▼ (2) SNS戦略の考案
▼ (3) 企画立案(ショート動画中心)
▼ (4) 撮影ディレクション
▼ (5) 編集ディレクション
▼ (6) データ分析(分析 → 改善)
この一連の流れをマスターし、SNS責任者として戦略からクリエイティブまで一気通貫で担うポジションを目指していただきます。
【組織構成】
■人事部広報課3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・SNSマーケター経験
・自社アカウントの運用経験
・明るく誰とでもコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
- 勤務地
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大阪府
勤務地:大阪本社/大阪市中央区
最寄り駅:大阪メトロ堺筋線/堺筋本町駅および谷町線/谷町四丁目駅 各徒歩7分
転勤:有
就業場所:【雇入れ直後】大阪本社 【変更の範囲】国内各拠点
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
- 勤務時間
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勤務時間:9時00分~18時00分
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
固定残業制:有
- 年収・給与
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年収:300万円~1000万円
賃金形態:月給制
月額:25万円~80万円(基本給18.8万円~29万円)
試用期間:6ヶ月
(1)固定残業手当を除く月額基本給: 17.4万円~
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として、1.4万円~ を支給
(3)10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:退職金制度(勤続5年以上)、服装・髪型等自由
賞与:年1回(基本給1ヶ月分)
昇給:年2回
諸手当:役職手当
通勤交通費:全額支給
- 休日休暇
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年間休日:124日
休日:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇:法定通り
