募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
≪ヤンマーグループの中核企業≫ ■エネルギー分野（都市×エネルギー）で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！【パソナキャリア経由での入社実績あり】■最初は経理業務を中心にご対応いただきます。後に総務・人事業務まで網羅的にご担当いただき、近いうちに管理職を担っていただきます。人事総務の経験はなくても問題ありませんが、管理監督をお任せいたします。
■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポン…
■現在管理グループの体制変革に取り組んでおります。今後そのコアメンバーとして業務を継承しつつ、共に改革に取り組んでいただきます。業務のスリム化を図り、社員が働きやすい職場づくりを積極的に推進していく部署になります。
◎社員からの相談を多く受けるため、安心感のあるコミュニケーションが取れる方はご活躍いただけます！
■管理部門の他メンバーへの指導やタスク管理などマネジメント経験を積むことも可能です。
◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。
◎年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。
◎平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度）
＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞
選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。
「全国勤務社員」と一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有）
- 応募資格
-
- 必須
-
■経理のご経験があり、総務・人事など管理部門として全体的に経験したい方
- 歓迎
- ■マネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区厚別東四条4丁目8‐1（札幌支店）
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 450万円～800万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） ・土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始9日、有給休暇（入社時より付与/入社日より付与日数異なる）
※GWや年末年始は会社カレンダーに従う
・特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休
・休業制度：育児休業：子供が1歳に達するまでの間。事情により1歳6か月、更に2歳まで延長可。※復職後は時短勤務可
・介護休業：原則として、1回あたり93日。10回まで取得可能。その他状況により変化
