募集要項
- 募集背景
- 自治体のヘルスケア課題解決をより広く推進するため増員募集いたします。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。(1)コンサルティング
特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供
▼クライアントが抱える課題：
- 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題
- 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
▼顧客：
全国の市区町村
▼営業スタイル：
訪問ベース ※訪問ピーク時期：8月～10月 （営業時期：5月～11月）
営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップになります。（必要な場合は訪問）
既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案がメインになります。
▼提案するソリューション
・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。
(2)チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション
ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。
5～7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部門への配属です。事業部長以下、15名のチームです。
（事業部長1名、フィールドセールス13名、インサイドセールス・営業サポート1名）
- 応募資格
-
- 必須
-
・法人向けソリューション営業またはtoB向けのコンサルティングの経験
・ピープルマネジメントの経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
沿線名：山手線『五反田駅』徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
繁忙期は週2回程度の出張がありますが、それ以外の期間は自由度高くリモートができる環境です。
また、出張先でのリモートも可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
リモート時、10時以前に始業する場合は、コアタイム10:00～15:00
- 年収・給与
-
年収：700～1000 万円
月給制
基本給：370000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：58000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 服装自由、海外社費留学制度（米国ハーバードビジネススクールへのMBA留学支援実績あり）、部活制度、勉強会支援制度、書籍代会社負担（ほぼ毎月）、全社懇親会（参加を強制するようなことは全くありません）、夏のバーベキュー・キャンプ（参加は任意）
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
1次面接（現場マネージャークラスor人事orFRのメンバー）
最終面接（現場マネージャークラス）
※最終面接までに適性検査を受検いただきます。検査のみで合否判断は致しません。
