募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のための募集です。
- 仕事内容
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大阪支店の支店長候補として、営業活動と組織マネジメントの両軸から、支店運営全般をリードしていただきます。
■業務内容
法人・病院・自治体等への提案営業を通じて、保育という社会インフラを支える事業の拡大を推進し、収益管理やリスク管理を含めた支店全体の成長に責任を持つポジションです。
■具体的には
・組織マネジメント
・保育所や学童施設の開設・受託運営等の提案営業（主なクライアント先：法人、病院、自治体等）
・損益管理・案件管理・売上管理（KPI）
・リスク管理等
■働きがい
・社会インフラとして重要な「保育」事業の発展に貢献できます。
・営業活動と組織マネジメントの両立を通して、自身のスキルやキャリアを大きく成長させる機会があります。
・自治体や法人と連携し、新規案件や事業展開をリードするやりがいを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発事業部 大阪支店への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・既存・新規両面の営業のご経験
・事業管理のご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市中央区谷町2-2-22 NSビル8階
アクセス：大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」、各線「天満橋駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：40時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する方が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：277000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：57020円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：職務手当 30000円
地域手当 28000円
役職手当 30000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績：合計1.5ヶ月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳（継続雇用制度あり／上限70歳）
・退職金制度（特定退職金制度に加入）
・福利厚生制度：「teno club off」（リロクラブ）利用可
国内外の宿泊施設やエンターテーメント施設、ショッピング、グルメ、エステなどの多彩なメニューが優待価格で利用できるスタッフ限定のサービスです。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→面接2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
