募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◎プライム市場上場企業で安定経営/働きやすさ◎/14期連続増収で好調/年間休日124日/転勤なし/有休、時短勤務、育休の取得実績も高く長く働ける環境です！【職務内容】
◎業務拡大により、医薬品医療機器等法…
人事組織のマネジメントをお任せします。人事業務を幅広くご担当いただきます。人事企画に力を入れており、ご経験を活かして組織をリードいただく事を期待しております。
【具体的には】
■採用計画の立案・実施（新卒・中途）
■社会保険・給与計算・年末調整などの労務管理
■人事評価制度の運用・改善
■人材育成計画・研修プログラムの企画
■福利厚生制度の管理・改善
■職場環境改善施策の推進（働き方改革、メンタルヘルス対応）
- 応募資格
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- 必須
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・人事・労務関連業務の実務経験（5年以上が目安）
・管理職経験（課長または係長以上）
・労働法・社会保険制度の知識
・コミュニケーション能力・調整力
・マネジメントスキル（部下育成・業務改善）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市八日町326
- 勤務時間
- 08:20～17:20
- 年収・給与
- 650万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・その他休暇：年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日
・有給休暇：有（10日～） （入社時に3日の特別有給休暇を付与）
