募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■システムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用
当社グループの仮想化基盤やネットワークなどのシステムインフラ基盤の整備方針の策定、構築・運用を担当いただきます。
インフラ基盤の刷新にあたり、DX推進およびコスト最適化を見据えた刷新後の構成を検討し、現行の基盤からの移行方式および運用方式を関係者と協調して策定していただくことになります。
└仮想化基盤の規模：サーバ(仮想)数千台規模
└概ね2 - 3件/年のプロジェクトへの参画
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・経験
- ＩＴインフラの方針策定・構築に関する業務経験がある。（5 - 20年程度）
・活かせる主な経験
- 仮想基盤・ネットワークの設計/構築
- 顧客（社内ユーザ゛）へのヒアリングから要件定義、設計構築までの経験
- 機器リプレイスに伴う移行設計
- 工数や費用の妥当性確認及びベンダーとの折衝
・知識・技能
- ＩＴインフラに関わるシステム技術（仮想化技術等）に関する知識
■歓迎
・経験
- システム開発PJのPLとしてのマネジメント経験ないしメンバーとしてのプロジェクトマネジメント関連業務の経験
・知識・技能
- プロジェクト管理のフレームワーク（例：PMBOKなど）に関する知識
・資格
- ＩＴシステムに関するＩＰＡ資格
- クラウド技術に関するベンダー資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックス勤務制
・所定時間：8:40 - 17:20（内休憩60分）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・予定年収：500 - 1,550万円
・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用）
・昇給：有
・残業手当：有
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅：独身寮、家族寮
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・定年：60歳
■教育制度・資格補助補足
OJT
■その他補足
・ライフサイクル手当
・家賃補助（R手当）
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会など
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇2日 - 20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（勤続期間1年未満：2 - 15日（入社6か月後に10日分付与）
・勤続期間1年以上：20日）
・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）