募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★昭和23年創業。つくばエクスプレス沿線を中心に再開発の進む茨城県南地域の発展に大きく貢献している地元企業です。施工実績は官公庁案件の他、商業施設や物流・工場拠点など多岐に渡り、偏りが無いのが特徴で…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
会社の基幹部門である総務部門の部長候補として、総務業務をはじめ経理や人事も含めた管理部門全体の人員マネジメント、組織マネジメント等の管理もお任せ致します。これまでのご経験やスキルを活かしご活躍頂くことを期待しています。
【管理部門業務】
■人事・総務・法務関連業務
・人事労務、人材育成、人事制度対応
・労基署への対応業務
・法的業務の対応（トラブル発生時の把握と初期対応、弁護士への相談等）
・管理部門における自動化推進や働き方改革における推進
※建設業界における専門知識は現時点では不問で、入社後身に着けて頂ければ大丈夫です。
【働き方改革への取り組み】
ペーパーレス化、グループウェア導入などの業務効率化の取り組みを進めています。建設現場ではDXを推進しており、総務として施工現場の意見をききながら、必要な対策に取り組む必要があります。業務効率化のノウハウや経験を当社の発展に活かしていただきたいです。業務の効率化をはかることで、建設業界にかかる2024年問題に対応していくなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■総務や人事など管理部門の幅広いご経験
■責任感や向上心をお持ちの方
■協調性を持って業務に取り組める方
- 歓迎
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▼人員マネジメント経験
▼中小企業での管理職経験
▼建設業界の知識
▼社労士資格の取得者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県つくばみらい市下長沼118-1
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 550万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 休日：土日祝日、夏季休暇4日、年末年始6日、その他会社カレンダーによる
有給休暇：10日～（入社3カ月経過時点10日※入社月により変動）
