募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～東証プライム上場：大和ハウスグループ～同社が建設管理する施設について、環境対応推進・設備技術支援をメインに担当いただきます。
商業領域トップクラスの不動産のディベロッパーです。安定した基盤ワークライフバランス充実の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。
・建築設備技術支援（新築・既存改修物件の図面、見積もり、改修計画のチェック等）
・再生可能エネルギー事業の推進業務（新築計画、既存施設維持管理）
-太陽光発電、風力発電、ZEBの推進等
環境対応のご経験者や興味が強い方へは以下もお任せします。
・大和ハウスグループ環境対応（脱炭素経営、EGP※1対応）
-各施設の光熱費データ取りまとめと報告（大和ハウス工業や官庁向け）、通達発信（社内）等
・省エネ提案（LED、空調更新など）
-各施設に出向き、省エネ提案・指導等
※1 大和ハウスグループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3～5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しています。
【配属先情報】
環境部 環境グループ：グループ長1名以下2名
- 応募資格
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- 必須
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設計事務所/ゼネコン/サブコンにて以下ご経験
・省エネ診断などのコンサルティング、環境提案業務
・再生可能エネルギー（太陽光発電など）に関する業務
・建築設備の設計、積算、工事監理業務
・設備工事現場での施工管理業務（電気設備・機械設備）
・商業施設等の施設管理（ビルディングマネジメント）
- 歓迎
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・施工管理技士、建築設備士、一級建築士、エネルギー管理士
【求める人物像】
・設備知識及びPCスキルが高く、集計、計算などでの数字やデータの扱いが得意な方
・誠実、温厚で柔軟性がある方
・対人能力、交渉能力がある方
・新しい取り組みに進んでチャレンジできる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区神田三崎町3-3-21
- 年収・給与
- 540万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 休日：土日祝
有給休暇：5日～20日（初年度は5日または10日を入社直後に付与 日数は入社日による）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、子の看護休暇、3R休暇、セルフデベロップメント休暇、ボランティア休暇、褒賞休暇、裁判員休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業
