募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ショッピングモールに常駐していただく第二種電気主任技術者を募集。プライム上場グループの安定基盤で、夜勤宿直はありません。手厚い研修と最大7万円の資格手当があり、安定した環境で着実にキャリアを築けます。【ショッピングモール常駐/電気主任技術者/川口市/プライム上場Gの安定基盤/夜勤宿直なし】
総合的な施設管理サービスを提供する同社にて、蕨駅最寄りのショッピングモールにて、
電気主任技術者を募集中です。
資格はあるけれど業界未経験の方、資格を活かして生涯現役で働きたい方に最適なポジションです。
【業務内容】
ショッピングモールの電気主任技術者として、保守点検管理および設備運転管理をお任せします。
＜具体的には…＞
・電気主任技術者選任業務
・電気設備の運転、監視、
日常的な点検保守業務
・設備運転監視業務
・各設備保守巡回点検および検針
・定期点検、業者立会業務
・不具合対応発生時の対応
・小修繕業務
・関係業者（清掃、受付他点検）の管理
・報告書、提案書の作成 など
入社後、実務を通して…
・一連の業務の流れ（時間スケジュール）
・業務上のポイントとなる点や作業上の注意事項
・社外及び社内の関係各所への報告業務
等を学んでいただきます。
■充実した教育制度有り：
本部研修で基本的な知識を学べて、職場ではOJTを行ないます。
ベテランが後輩にしっかりと指導する風土が根付いていますので、未経験の方も安心。自信を持って業務にのぞめるようになるまで丁寧に育てます。
■資格取得支援制度有り：
入社後もスキルアップを目指せます。
月々の給与アップにも繋がるので、更なる成長を目指す方はぜひ挑戦してください。
■同社について
【ビルメンテナンス業界のパイオニア】
独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第二種電気主任技術者
・PCスキル（ワード・エクセルの基本操作）
- 歓迎
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【歓迎】
・設備や修繕(建物管理・メーカー等)の経験
・ビル管理関係資格所持
建築物環境衛生管理技術者
防災センター要員講習修了者
エネルギー管理士
電気工事士、冷凍機械責任者 など
■設備管理経験
- フィットする人物像
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■スキルアップの意欲があり、電気工事士、建築物環境衛生管理技術者などの推奨資格取得に積極的な方
■設備管理経験を活かして、大規模な施設の責任者ポジションに挑戦したい方
■新しい職場の立ち上げに一員として参加し、皆で協力してより良い環境を作っていきたいという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県川口市前川
- 勤務時間
- (1)9：00～18：00 実働8時間、休憩1時間 (2)13：00～22：00 実働8時間、休憩1時間 (1)・(2)のシフトによるローテーション勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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【年収例】600万円～800万円（30歳～55歳例）
【月収例】500,000円～550,000円（30歳～55歳例）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します
※時間外手当別途全額支給
※名義手当(4万円)選任時に別途支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
■時間外手当別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当：上限5万円/月
■退職金制度：確定拠出年金制度あり
階層別研修（新入社員研修、管理職研修等）
業務・営業研修（若手社員実力養成講座）
通信教育制度、社外講習会への参加 他
■資格手当（入社後、規程により上限7万円）
■制服貸与
■社員持株会（15％の奨励金あり）
■退職金制度（対象：勤続5年以上※60歳未満のみ）
■会員制リゾート施設
■通信教育を利用する資格取得支援制度
他、福利厚生多数有り
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：107日
週休2日制（シフトによる）
・有給休暇付与（法定通り）
・特別休暇有り（慶弔休暇等）
