募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
-
医療を取り巻く環境が変化し、治療は「病院内」から「生活の場」へと広がっています。
その中で、患者自身が日々の状態を記録し、医療者とつながり続けるための仕組みとして、
同社はPHR（Personal Health Record）プラットフォームを開発・提供しています。
創業以降、複数の疾患領域におけるPHRプロジェクトを製薬企業、医療機関、自治体などと共に推進してきており、
現在までに 40プロジェクト以上の実績を有しています。
【ミッション】
PHRは 生活の中で継続して使われる サービスであり、フロントエンドはその中心にあります。
・患者にとって 迷わず使える操作性
・医療者にとって 負荷を下げる情報整理
・継続利用を支える 安心感のある体験
これらを UI/UX・設計・運用 の観点から実現していくことがミッションです。
【業務内容】
・PHRサービスにおけるフロントエンド開発・運用
・Vue.js / Nuxt.js / React / Next.js などを用いたコンポーネント実装
・UI/UX改善のための課題発見と提案
・デザイナー / バックエンド / PM との協働による機能改善
・アプリケーションUIの設計・開発・改修
・デザインデータを活かしたUI実装とアクセシビリティへの配慮
・API / バックエンドとのインターフェース設計
・パフォーマンス改善・表示最適化
・デザインシステムやコンポーネントライブラリの整備
※ご経験・志向に応じて、アーキテクチャ設計や技術選定にも関わっていただけます。
【やりがい／身に着けられるスキル】
◆やりがい：
日本が抱える医療・ヘルスケア領域の重要な社会課題解決への貢献や
患者中心医療の実現への貢献をPHRサービス・IT技術を駆使して体感できます。
◆身に着けられるスキル・知識：
・SaaS型ソリューション営業、B2Bセールスとしてのスキル・知識・キャリアを積むことが出来る。
・IT・デジタル軸にて医療、医薬、治療、患者サポートなどの社会貢献が出来る。
・スマートフォン向けアプリケーション開発提案スキルを積むことが出来る。
・週3日のオフィス出勤とリモート出勤のハイブリッド勤務。
少人数・フラットな組織による協調、ディスカッション、進言・提言と施策実行が可能。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
フロントエンドエンジニアチームに配属です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【業務内容】
・Vue.js / Nuxt.js / React / Next.js いずれかを用いた開発経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4階
沿線名：JR各線「東京」駅より徒歩7分／東京メトロ銀座線・東西線「京橋」駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
-
年収：400～700 万円 月給制 基本給：361581円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：127119円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績連動賞与）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
・社員紹介制度
・書籍購入補助
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
1次面接取締役
最終面接代表取締役
※接は2回～3回を予定しています。
