募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集です。
- 仕事内容
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人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。
社員がより健康で働きやすい職場を実現するため、改善案を企画・実行していただきます。
時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。
経営層に近い立場で、戦略立案から新しい採用手法の導入、人事制度提案まで幅広く挑戦できるポジションです。
【具体的業務内容】
・新卒・中途採用業務全般
・効果的採用手法の検討
・社員教育計画の立案・実行
・社内コミュニケーションの活性化
・人事制度の構築・運用
・社内ルールの管理
・オフィス環境の整備
・労務管理、労務課題への対応
などをお任せします。
【入社後について】
担当領域はこれまでのご経験やご志向に合わせて検討させていただきますが、
人事業務の幅を広げていただくことを想定しております。
ＩＴ業界の経験は不問です、安心してご応募ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部へ配属予定です。
組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・採用の事務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：文京区西片1-15-15KDX春日ビル10F
アクセス：都営三田線「春日駅」A6出口より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
試用期間終了後、週2回程度の在宅勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：9時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 決算賞与の支給実績あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断／ストックオプション付与実績あり／関東IT健保／インフルエンザ予防接種全額負担 ／健康診断オプション会社一部負担／永年勤続表彰／団体死亡保険全額会社負担／慶弔見舞規定有（結婚祝金、出産祝金等）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回 （SPI含む）
※選考回数は場合によって変更がございます。
