募集要項
- 募集背景
- グループ会社増大に伴い、人事の組織強化が必要のためです。
- 仕事内容
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■概要
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて給与計算業務を中心に担当していただきます。
■職務内容
給与計算、勤怠処理、福利厚生制度の運用等をお任せします。
給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。配属部門ではオープンハウスグループ内のグループ会社の労務業務を請け負っています。業務はすべて内製化しております。
■キャリアパス
初めはサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。また、将来的には人事制度関連や社内規定関連業務へのチャレンジや、子会社の人事業務を幅広く担当いただくことも可能です。マネジメントを目指したいという方も大歓迎です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在給与計算をメインに担当する社員が2名、社会保険手続をメインに行う社員が2名在籍しており、事務作業を行うアルバイト社員も多く在籍しております。社員の年代は20～30代が多く、配属になる横浜事務所は女性比率90％を占めています。
- 応募資格
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- 必須
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【すべて必須】
・事業会社や社労士事務所での給与計算経験が2年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F
みなとみらい21線「みなとみらい」駅直結
JR根岸線・東急東横線・市営地下鉄線「桜木町」駅徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：218700円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：51300円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 四半期表彰制度、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇（生理休暇）、出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）、企業主導型保育園との提携、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 選考回数3回予定
