募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
企業長期経営ビジョン【多様な人財の活躍】実現に向け活動中です。
グループグローバルに戦略人事を推し進める中でプロジェクト・タスクが多くなってきており、
人事労務の知識を持って伴走していただける方を募集します。
- 仕事内容
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人財総務本部は企業長期経営ビジョン【多様な人財の活躍】実現に向け、以下の業務をお任せします。
■仕事内容
・人事制度・評価制度・報酬の運用制度改定や新施策の立ち上げ
・新施策のための給与レンジや人員データの整理・分析、規定改訂のサポート
・タレントマネジメントシステムの導入、定着と活用を進める
・各部門やグループ会社と連携、情報を整理・可視化し人事制度改善につなげる
※経営層と距離感近く、経営会議陪席等あり
■働きがい
・人事制度や評価制度の改定、新施策の立ち上げを通じて、企業の長期経営ビジョン「多様な人財の活躍」の実現に貢献できます。
・タレントマネジメントシステムの導入や活用を推進し、組織全体の成長を支える重要な役割を担えます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人財部 人財グループへの配属です。
人員構成：グループ長1名（男性）、社員8名（男性5、女性3）、派遣社員2名
平均年齢：38.1歳
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
事業会社の人事部門での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング5F
アクセス：各線「汐留駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間55分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～760 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（9月、3月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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・寮社宅：独身寮（自己負担額約1万円）
・借上社宅制度
・退職金制度（確定拠出年金および確定給付企業年金）
・職場積立NISA
・財形貯蓄
・社員持株会制度
・所得補償保険制度
・資金貸付制度
・住宅資金融資あっせん
・社員表彰
・互助会
・社員食堂 等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒適性検査⇒1次面接（WEB）⇒最終面接（対面）⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。
