募集要項
- 募集背景
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組織体制強化を目的とした増員募集です。
同社は今年１月にホンダコムテックを吸収合併する形で組織再編し、ホンダの四輪車販売後のビジネス開発を担う組織として走り出しています。
自動車業界を取り巻く環境は日々変化しており、「次の新車への代替にむけてお客様との関係構築維持」にくわえて、「流通させたクルマの価値を最大限活用したビジネス拡大」も大きなテーマです。
販売後のビジネス開発を担う同社の役割はますます大きくなっており組織体制強化を図ります。
- 仕事内容
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Hondaユーザーの顧客体験の付加価値を高めるために新たなビジネスを開発・推進します。
Honda車のユーザー体験をより充実・進化させるべく新サービスを提供します。
様々な情報をクルマ自身が保有・連携するようになった現在、そのデータを利活用してよりよいサービス提供をするには？を企画提案し、運用・改善していただくポジションです。
【業務詳細】
・「HondaTotalCare」サービス（機能）毎の開発・運用を一気通貫で担当
・ビジネス的な要件定義から開発の要件定義、仕様決定まで
・ベンダーマネジメント
・システム仕様書の作成
・顧客からの問い合わせへの直接対応
【Honda TotalCareとは】
会員台数664万台を誇る、ユーザーが便利にHondaの車を利用するための包括的サービスです。
点車検の案内や予約が簡単に管理できたり、事故時にはロードサービス手配ができたり、コネクト保険やナビとも連携ができます。
【クルマのコネクテッド化に伴う進化例】
事故時、従来はロードサービスを利用するにしてもご自身で位置情報等を電話で説明する必要がありました。
現在は、位置情報等の情報を車が連携し、アプリひとつでロードサービス手配まで完結するサービスが提供されています。
【魅力点】
★コネクテッドサービスに関わるユーザー向け機能の開発を担当。
★ビジネスサイドと開発サイドの両方に深く関わることができ、企画から実装、運用まで幅広く経験を積める環境。
★自らシステム仕様を書きながら、同時に顧客と直接やり取りする機会もあり、プロダクトの全体像を把握しながら仕事を進められる。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルイノベーションカンパニーコネクテッドサービス課に配属予定です。
コネクテッドサービス課：課長含めて15名弱在籍している組織
- 応募資格
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- 必須
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システム開発に関する基礎知識
（業務内容には要件定義がふくまれますが、現時点でのご経験は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：本社
勤務地住所：埼玉県和光市本町8-1
東武東上線「和光市駅」から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
基本的に出社で対応していますが業務状況等に応じて相談し利用可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
8:30～17:30で勤務される方が多いです
- 年収・給与
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年収：520～800 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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退職金制度
社宅制度
財形貯蓄
従業員割引販売制度
特別見舞金制度（団体生命保険）
出産・育児・介護サポート（休暇・時短勤務制度）
クラブ活動（野球、フットサルなど）
自己啓発研修支援
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２～３回予定
