募集要項
- 募集背景
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加盟店増加によるチャネルを増やし、利益率の改善を目指しています。
今回は今後の事業拡大を支える募集となります。
- 仕事内容
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埼玉本社にて、加盟店全体の数値管理・企画・マネジメントをお任せします。
【具体的な業務】
・既存加盟店との関係構築
・加盟店継続に向けた施策の立案
・新規加盟店の拡大にむけたマーケティング
・各店舗の予算管理
・マニュアル作成
・各店舗のポップ制作
・加盟店の契約書対応
「ルート営業のみ」「数値管理のアドバイスのみ」のイメージではなく、加盟店オーナー様と一緒に企画や仕入れ商品を考え、お互いにとってWinWinとなる売上拡大をサポートします。
【担当エリア】
全国の加盟店舗の売上管理や目標設定をお任せします。出張頻度としては年1~2回程度となります。
【入社後の流れ】
入社後2日間はオリエンテーションを通じて企業理解を深めていただき、その後ろはOJTを通じて業務に慣れていただきます。
【働きがい】
直営店と同じくらい手厚いサポートを全力で行いながら、それでいて加盟店に合わせた自由な提案を行える、やりがいの大きいポジションになります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ブロックマネージャー 本部 営業部門への配属となります。
メンバー：5名
男女比：男性5名
平均年齢：47歳
上長：60歳男性
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれもご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験（人数不問）
※着物の知識経験がなくても問題ありません！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：『本社』埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
沿線名：JR川越線「日進駅」より徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 年俸制 月給330000円 基本給：248000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：42時間
固定残業代：82000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 入社に伴い転居を伴う場合
出張手当
役職手当
インセンティブあり（配属部署により異なる）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 一部規定有
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・研修制度
・慶弔災害見舞金
・持株会制度
・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）
・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）
・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象）
・社員割引制度
・着方教室無料受講可
・日本和装協会の資格取得支援あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります
