募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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法務に関する相談・支援、訴訟・紛争に関する法務業務及び与信審査・債権管理に関する業務をお任せします。
【業務詳細】
1.社内で発生した法務相談に対する支援
2.社内外で発生する契約文案の審査
3.営業部門等の各種契約書（同社フォーム）の制定・改廃
4.訴訟・紛争処理の遂行に関する管理及び支援
5.取引先に対する与信審査
6.特定契約書及び特定担保物件の保管・管理
7.営業部門等の債権保全・債権管理に対する支援
8.電子契約に関する業務
【働きがい】
関係部署とのコミュニケーションを通じて、主体的に業務を進めることが求められるため、自分の意見やアイデアを活かしながら働けるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【法務・審査部】
人数：7名（内2名管理職）
男女比：5：2（男：女）※2025.1時点
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・契約審査業務経験（2年以上）
※売買基本契約、不動産賃貸借契約、秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル15階
沿線名：JR各線/新橋駅 東京メトロ千代田・日比谷・丸ノ内線／霞ヶ関駅 東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 都営三田線／内幸町駅
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：450～800 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■寮社宅：借上社宅制度
■退職金制度
■研修：新入社員研修
■自己啓発支援制度
■財形貯蓄制度
■一般貸付制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （筆記試験なし）
※選考フローは変更することがあります。
