募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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店社の監理技術者として安全管理業務を担当、もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。店社の監理技術者として安全管理業務を担当、もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
【具体的には】
1）店社安全管理業務
●店社にて安全管理業務を担っていただきます
2）施工管理
●システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
●顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
＜担当案件例＞
・調光設備・ライティングシステム／【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等／その他、太陽光、蓄電池 等
3）メンテナンス提案・管理
●現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
●保守・リニューアルの提案営業
●保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理
4）技術営業
●ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動
－舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
－パナソニック(株)の営業部署と連携し受注推進 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方
- 歓迎
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【歓迎要件】
●昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代～50代前半まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●常に技術や商品へ興味を持ち、学び続けながらキャリアアップしたい方
●能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志を持っている方
●営業部門、施工部門、顧客等との対人折衝力、調整力、説得力、施工業者（関係者）との技術的なコミュニケーションが可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区／大阪府大阪市中央区／愛知県名古屋市
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：50～17：30（7時間55分勤務）／休憩45分／残業：あり（30時間程度）
- 年収・給与
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【給与】
年収：570～930万円程度（月額：27.4～42.9万円）
賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績6か月分超
昇給：有
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
各種社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、育英補助給付金、寮社宅、退職金制度、現場手当、出張手当、カフェテリアプラン制度ほか
※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）ほか
- 休日休暇
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【休日休暇】
年間126日（2025年度）：完全週休2日制（原則土日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など）
- 選考プロセス
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書類選考
→一次面接
→適性検査
→最終面接
→内定
