募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【戦略策定から業務遂行までを一気通貫で支援出来る環境です】
同社はアクセンチュア出身の経営陣が『結果を提供する事』にコミットする為に設立したコンサルティングファームでございます。同社は代表の丸山様が現場で就業している当時に感じた「課題解決が出来ない事が多い」というモヤモヤを解決する為に設立されております。一般的なコンサルティングファームでは、クライアントの課題解決に向けた調査から戦略策定の部分を受け持つのが一般的であり、コンサルティングファームはコンサルティングだけ、システム開発は別の会社が担当、分業体制を取る事が一般的でございます。その為、コンサルとシステム開発では、顧客の課題が見えづらく、本質的な解決が出来ない事が多く、この状況に丸山様が課題を感じ、解決する為に設立されております。同社では、クライアントのビジネスの結果に対して、直接的に貢献する為に、お客様の課題を浮き彫りにする確かなコンサルティングに加え、独自性の高いITを軸とするテクノロジー、アウトソーシングという実務手段を有しています。
【サービス領域について】
■ビジネスコンサルティング領域
・経営コンサルティング領域
・CRMコンサルティング領域
■オペレーションプロセスコンサルティング領域
■システム＆テクノロジーコンサルティング領域
- 応募資格
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- 必須
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-以下、いずれかの経験をお持ちの方
・何らかの領域におけるコンサルティング経験※ 顧客接点/CRM領域以外も可（例：戦略、IT、業務/BPR など）
・提案型の法人営業（ソリューション営業）の経験
・事業開発や経営企画などの立場で、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・顧客接点領域に関わる業務変革やオペレーション改善などの主体推進経験
【歓迎】
・顧客接点/CRM領域に関する基礎的な理解や、業務課題への関心
・AI（特に生成AI）やCRM、MA、チャットボットなど、顧客接点系デジタルツールへの知見、活用経験
・プロジェクトチーム内でのリーダーシップ、キーマンとしての業務推進の経験
・ステークホルダーと協働しながらプロジェクトを遂行した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～700万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給
- 休日休暇
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・ 週休2日制(土・日)
・ 祝日
・ 年次有給休暇
・ 特別休暇
