募集要項
- 仕事内容
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数年内のIPOを目指す都内の不動産会社が新たに立ち上げるタスクフォースを牽引するリーダーとして、売却案件の獲得とディール強化をメインミッションにデベロッパー・ビルダー開拓と強固な組織構築を担います。都内の売買仲介事業で特に販売においてはトップクラスの知名度・実績を持つ企業がIPOを目指し、新たに立ち上げるタスクフォースを牽引するリーダーとして、売却案件の獲得とディール強化をメインミッションにデベロッパー・ビルダー開拓と強固な組織構築を担います。
（1）優良な売物件情報の発掘、案件創出・推進
（2）デベロッパー、ビルダー発掘、リレーション構築
（3）マーケティング等他部門との連携による仕組化、CV向上施策の検討・推進
（4）タスクフォースの戦略・KPI策定、予実管理
（5）組織マネジメント（メンバー育成・採用）
東京23区の不動産売買仲介において実績・認知度共に伸ばしており、IPOに向けて事業強化フェーズに突入しています。創業の目的や事業ポリシーとなっていますが、法律の範囲の業務に留まらず、災害リスクや周辺の騒音、住民トラブルなどの調査報告を提示するなど顧客にとって本当に必要な不動産サービスを提供し、新たな業界スタンダードの構築にチャレンジしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産売買仲介会社での支店長/ブロック長、もしくはそれに準ずるマネジメントポジションでのご経験
・東京都23区における取引経験が豊富で特に売物件情報の獲得が得意な方
・普通自動車運転免許
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都渋谷区）
※都内に複数拠点あるため柔軟に対応可能
- 勤務時間
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09:30～19:00（休憩90分）
実働時間：8時間/日
- 年収・給与
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※前職年収相当を保障（条件あり）
※参考：マネジメント層の報酬レベル（ボーナス込）
・プレイングマネージャー：1500～2000万
・支店長クラスの年収：2000～3500万
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
◇交通費支給
◇資格取得支援・手当
◇歩合給年4回支給
◇成績優秀者表彰制度
◇社内イベント
◇予防接種補助
◇慶弔金制度
◇中途入社向け研修制度
◇給与改定年2回
【社保】
雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（火水休み）
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇
