募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
-
【リモートワーク有】70年以上の歴史を持つ空間プロデュース企業にて人事労務マネージャーを募集します。ハンズオンで業務を担いながらマネージメントを行っていただくことがメインとなります。
■勤怠・給与・社保等のマネージメント
■規程・制度・福利厚生の人事企画・運用・整備
■人事制度（評価・昇降格等）の運用、アップデート、会議準備・ファシリテート
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社における勤怠・給与実務 (3年以上)
■課長代理～課長クラスのマネージメント経験
■KPI管理経験
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
■大学卒業以上
- 歓迎
-
■システム導入・改善経験尚可
■社労士資格尚可
- フィットする人物像
-
■部署横断の調整力があり、意欲的に業務に取り組める方
■円滑にコミュニケーションをとれる方
■変化を楽しみながら、課題解決に向けて主体的に行動できる方
■困難な課題や環境の変化にも前向きに取り組み、粘り強くやり遂げられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム制(コアタイム 10：00～15：00) ※在宅勤務(週2日)
- 年収・給与
- 想定年収：700万～820万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤交通費、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇(育休後復帰率100%)
※年間休日126日以上
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回程度
