募集要項
- 募集背景
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■募集背景：増員
車両電子部品の高機能化や車室内デザイン性への要求が年々高まる中、
車両インパネを構成する部品は構造・機能ともに複雑化し、
より高い品質が求められています。
こうした背景のもと、難易度の高い部品の品質向上に
主体的に取り組んでいただける仲間を募集しています。
- 仕事内容
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■配属部署：
HMIソリューション事業本部、品質保証部、部品品質室、第一部品品質課
→自動車の車両インパネに関わる意匠部品や、
ナビ・カーオーディオの内部構造部品の品質管理業務を担当している部署で、
26名で構成されております。
■業務内容：
自動車の車両インパネに関わる意匠部品や
カーナビ・カーオーディオの内部構造部品を対象に、
国内外の取引先や社内関連部署と連携し、
量産前、量産後の品質管理業務を担当いただきます。
【担当製品】
自動車の車両インパネ(車の運転席まわりの内装パーツ)に関わる部品
カーナビ・カーオーディオの内部構造部品
【担当機能】
樹脂部品、金属部品の品質管理
【担当いただく業務】
当社購入部品における取引先指導/支援業務
・車載構成部品の生産準備、量産品質改善活動
・当社工程、顧客工場等で発生した品質問題の原因調査や
対策内容の妥当性確認と指導/支援
◆職場環境／企業PR
【本ポジションの魅力】
新型車両の開発段階から関わり、車両インパネの意匠部品や
ナビ・オーディオ内部構造部品の品質を支える重要な役割です。
国内外の取引先や社内関連部署と連携し、
多様な製造現場や考え方に触れられます。
工程確認力、不具合の真因解析力、再発防止の考え方など
品質保証の実践的スキルに加え、製造工程の知識や
取引先との調整・折衝力が身に付きます。
【キャリアイメージ】
まずは部品の特性、ものづくりを学んでいただき、
経験者と一緒に実際の部品の品質改善業務に携わっていだきます。
1年程度経験いただいた後には、
担当の取引先を決め専任として従事いただきます。
【当社の特長】
技術調達商社として、大阪本社を起点に、
アジアを中心とした海外子会社・連絡事務所・国内営業所を展開し、
世界規模の顧客に対して、品質・価格・迅速をテーマにサービス提供しています。
世界各地に配置した拠点を結んだ「開発～調達～ストック～輸送」の
ホットラインはアジア・アメリカ・ヨーロッパへと
グローバルに発展するネットワークの基盤でもあり、
情報収集から現地倉庫、通関業務までのフルサポートにより、
ジャスト・イン・タイムの供給を実現しています。
【働き方】
・平均残業時間：月20時間/部署平均
※繁忙期は40時間程度の残業有
・在宅勤務：週3程度在宅/部署平均
※但し業務に慣れるまでは出社して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
※全て必須
・理系/工学系の知識一般
・工業製品（機械・電気・電子・材料・部品等）を対象とした
品質管理／品質保証、製造技術、生産技術、設計いずれかの実務経験
※ものづくり領域において、
品質課題や不具合対応、工程改善等に携わった実務経験
・PCスキル ※中級レベル
(Excel：VLook、IF、ピボットテーブルの使用可、
PowerPoint：社内外向け報告資料作成ご経験)
■学歴：大卒以上
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・自動車業界での開発経験
・樹脂、金属、材料加工業界で経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・本社
兵庫県神戸市
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間00分、休憩時間45分）
■残業時間：月平均20時間程度 ※繁忙期は40時間程度の残業有
- 年収・給与
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■年収：560万～900万(会社平均残業時間 月25H分の残業代を含む)
■月給：28万～44万（残業代は別途支給）
■賞与：年2回（初年度は固定賞与：2.41ヵ月（2024年度年間平均））
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当：
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月額50,000円まで）
家族手当：「ファミリーアシスト給付」（育児支援を目的とする）
住宅手当：一定条件に基づき支給
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします
（コンピテンシ強化、グローバル研修、自主自律型人材・育成する風土作り、
キャリアデザイン研修、グローバル人材育成）。
＜その他補足＞
・独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
・クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、
オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
・自己啓発援助制度（e-learning、通信教育制度、
資格取得援助制度、講演会図書館）
- 休日休暇
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■年間休日：126日
■休日：土曜、日曜、祝日（完全週休2日制）
■休暇：
祝日、GW、夏季、年末年始10日以上の大型連休有り、
年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか、
育児休業、介護休業、看護休業（それぞれ取得実績あり）、
定時退社日の導入（水曜・金曜）、月1回の年休取得推進活動
