募集要項
- 仕事内容
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# 業務内容
CEO直下で、全社的な戦略企画と実行を推進するチームとなります。
ミッションは、その都度全社的に最も優先度の高い論点にコミットし、企業の非連続的な成長に大きなインパクトを創出することです。
全社的な論点を横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点、全体最適を前提とした高度な課題解決能力、関連部署を巻き込みアウトカムを創出する実行力、が求められます。
## 具体的な役割
弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。
領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。
例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています（都度変更していきます）。
### 事業開発
* 新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張)
* 特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行
* その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行
### セールス/オペレーション領域
* CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート
* KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案
* 施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現
### マーケティング領域
* 多種多様なユーザーセグメントに応じた集客?成約までの一貫した体験設計
* 相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行
### 人事/採用
* 戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般
* 拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート
- 応募資格
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- 必須
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# 必須要件
* 高度な課題解決能力（特に、定量分析に基づいた示唆出し/施策立案を高い水準で遂行できる力）
* 立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力
- 歓迎
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# 歓迎要件
* 事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい）
* コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F
- 年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 25,000,000 円
※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします
