募集要項
- 募集背景
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《チーム紹介》
政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。
Financial Serviceユニット ー ソリューション（FS-SOL）は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。
- 仕事内容
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P&G（PMO-PMI & Global）チームでは、国内外の金融機関のクライアントに対して、以下3つの観点から専門的・先進的なコンサルティングサービスの提供を行っています。
■IT/システム開発を始めとする大規模プロジェクトにおけるPMO（Project Management Office）に関する支援
■企業の合併・統合・組織再編時の統合業務（Post Merger Integration）に関する支援
■国際的な規制・市場環境の変化や海外市場への新規進出等に対応するためのGlobalプロジェクトの遂行に関する支援
《職務内容》
P&Gチームの業務の中で、主にGlobal案件で活躍いただける人材を本ポジションでは募集します。
【職務内容】
金融機関における下記のグローバル関連のサービスを遂行・管理を中心に担当いただきます。
・日本国内・海外拠点を跨ぐプロジェクト/プログラムのマネジメント執行支援（グローバルPMO（Project Management Office））
・海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定・実行支援（グローバルPMI（Post Merger Integration））
＞海外子会社等の買収に係る統合シナジーの検討
＞海外子会社等の買収に係る組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援
＞海外子会社等の買収に係る、機能別（リスク管理、人事、財務等）統合計画の立案と実行支援
・グローバルなTOM(Target Operating Model)の策定
・グローバルなプロジェクトリスクマネジメント支援、コンプライアン等各種規制対応支援
・ステークホルダーコミュニケーション支援（クライアント、従業員、株主等）
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学院または大学卒以上
【職歴】3年以上
《必須要件》
金融機関、コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー等での業務を通じ、下記、何れかの知識や経験を有する方(1)金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)や、これらの国際業務に関する基礎的な理解
(2)組織の海外を含むトランスフォーメーションやグローバル対応の企画/実行の経験
(3)金融機関の海外を含むシステムや大企業の基幹システムなどの重要なシステムの開発経験
【マネジャー以上】
*上記の要件に加えて以下が必須
(1)金融機関における、日本・海外を跨ぐ金融規制・制度対応プロジェクトでのマネジメント経験
(2)金融機関における、グローバルな業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）等のマネジメント経験
(3)金融機関における、海外を含む経営改革やシステム構築（勘定系・情報系・市場系・決済系）等のプロジェクトでのマネジメント経験
- 歓迎
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【評価される知識や経験】
(1)海外での業務・勤務経験
(2)海外関連の大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（プロジェクトリーダー以上）の経験
(3)ビジネスレベルの英語/日本語でのファシリテーション、資料作成能力
(4)PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格
(5)金融機関におけるリスク管理に関する基礎的な理解
- フィットする人物像
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いずれのランクにおいても以下のマインドセットをお持ちの方
(1)ポジティブで向上心を持って取り組める方
(2)リーダーシップを発揮し、クライアントを巻き込んで戦略を実行したい方
(3)多様な国籍・バックグラウンドを有する人と協力して業務を遂行できる方
FSユニット共通
(1)高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
(2)問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。
(3)クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 応相談
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日
有給休暇10日～20日
休日日数120日
慶弔休暇、特別休暇
