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GX事業の企画・開発・推進(主任クラス)◆GX新事業の中核人材/年休126日/リモート可
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掲載期間:26/01/19~26/02/02求人No:EAGE-655023
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GX事業の企画・開発・推進(主任クラス)◆GX新事業の中核人材/年休126日/リモート可

株式会社日立製作所
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化に向けての増員募集です。
GX事業本部では、エネルギー価格高騰や需要変動に対応し、持続可能なエネルギー運用を実現するため、IT×OT×プロダクトを融合した新事業開発を加速中。コジェネレーション設備やボイラーなど、電気・熱のユーティリティ設備導入・運用の知見を持つ人材を募集します。
仕事内容
GX事業の新規企画・開発・実行を担い、社会課題解決に向けた事業戦略を推進していただきます。
関係部署や社外パートナーと連携し、事業化に向けた計画策定と実行を一人称で行います。

■業務内容
【マーケットドリブンのサービス価値検証】
・顧客パートナー関係を構築し、顧客課題の精緻化と事業仮説による価値検証の推進
・顧客へのサービス導入(PoC含む)に向けた構想提案、折衝

【事業化推進】
・顧客課題の類型化による、CNサービスの企画/ビジネスモデル/事業計画の策定と事業化推進
・GX事業開発の企画・実行にあたり、日立グループ全体を見渡した上で全体戦略の立案と利害関係の調整
・戦略実行にあたり、組織/制度の面も含め課題を、関連部署と連携した課題解決の推進

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
エネルギー需要家(製造業、小売・卸、物流)をターゲットにしたカーボンニュートラルサービス事業の開発。 
・再エネ供給などのエネルギーポートフォリオ
・エネルギー多消費需要家向けへのエネルギー最適運用サービス(コジェネレーション、蓄電池、水素)
・コンビニ等の多拠点需要家向けへのエネルギー最適運用サービス
・データセンタ向けエネルギー最適運用サービス など
電力供給側の課題解決と需要家側の課題解決の双方からアプローチし、将来的に社会/地域全体に貢献可能な事業として育てる事業に携わっていただきます。

■働きがい
同社GX事業のフラグシップとして、脱炭素社会の実現に向けた新事業の企画・推進に携われます。電力供給側と需要家側の両面からアプローチし、IT×OT×プロダクトを融合したソリューションを創出。自主的に計画を立て、事業を形にすることで社会課題解決に直結する大きなやりがいを感じられるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット GX事業本部 カーボンニュートラルサービス推進センターへの配属を予定しています。
新設部署のため、少数精鋭にて運営予定です。その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業の企画・開発経験
・課題やニーズの分析、最新技術や競合調査の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区南大井6丁目26番1号 大森ベルポートB館
JR京浜東北線「大森駅」東口から徒歩約3~5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:780~1030 万円
月給制
基本給:463000円~605000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考⇒面接2回⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
システム基盤エンジニア
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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