募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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事業管理コーポレートビジネスユニット（CBU）において、各ビジネス部門およびCTO組織・コーポレート部門などのバックオフィス領域を含めた、事業管理機能の高度化をリードするマネージャーポジションです。
事業・組織ごとに分散・属人化しがちなKPI設計、予実管理、投資判断プロセスを統合・高度化し、経営・事業責任者が中長期視点で意思決定できる状態を構築することがミッションとなります。
加えて、チームマネジメントを通じて事業管理人材の育成・役割設計を行い、再現性のある事業管理体制を確立していくことも重要な役割です。経営に近い立ち位置で、数値・構造・人を通じて事業運営の質を引き上げていく、影響範囲と裁量の大きいポジションです。
【業務詳細】
・各事業部およびバックオフィス領域におけるKPI設計・指標体系の設計、モニタリング体制の構築・高度化
・月次・四半期での予実管理、業績見通しの統合管理、および経営層・事業責任者への報告・提言
・人員計画・コスト計画・施策投資に関する全体設計と、投資判断に向けた分析・意思決定支援
・事業データを基にした構造的な課題抽出、優先度整理、改善方針・アクション設計のリード
・事業管理チームのマネジメント（役割設計、育成、レビュー）および事業管理プロセスの標準化・定着推進
【働きがい】
経営層と密接に連携し、全社の意思決定基盤をつくる大きな裁量を持てます。数値・構造・組織の観点から経営の質を引き上げ、事業全体の成果に直結する手応えを得られます。チーム育成と仕組み化を通じて、事業管理機能を自らの手で高度化できるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業管理マネージャーとしての配属です。
その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験がある方
・事業会社における事業管理・管理会計領域での実務経験
・事業計画・中期計画の策定、または見直しを主導または中心的に担った経験
・予実管理、KPI管理、業績分析を通じた経営・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援の経験
・チームマネジメント、またはプロジェクトリードの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
アクセス：東京メトロ「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分 東京メトロ「永田町駅」 9a出口直結
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります
※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
※9:30～18:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1500 万円
月給制
基本給：414000円～778000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：35時間
固定残業代：119000円～223000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：リモート手当 11000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円) ※所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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選択型確定拠出年金制度
総合福祉団体定期保険
長期所得補償制度
財形貯蓄制度
株式累積投資制度
定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
社内マッサージ室
サークル
懇親会費補助
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査、技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェックあり）
1次面接→2次面接（部門）→最終面接（人事）
※適性検査、技術試験は選考中どこかで実施いたします。
※順調に進んだ場合、応募から1カ月～1カ月半程度で内定です。
※選考フローは変更する可能性あり
