募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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【国内優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業】
・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結
・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結
・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション(主にオペレーティング・リース、その他事業承継・M&A
等)を提供
【変更の範囲】当社における各種業務全般
【クライアントのアピールポイント】
・上場来安定した成長を続ける企業です。
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。
・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しています。
・定年65歳、その後も勤務可能で長期安定的に働ける会社。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関（銀行・証券・リース等）における法人営業経験
・コミュニケーション能力を発揮し、投資家や提携先とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルティング営業（高松）
- 勤務地
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香川県高松市
【変更の範囲】有（全国各拠点）
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～1000万円
■年収についての補足
年収には賞与を含みます
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回
【退職金】 無
【定年】 65才 65歳以降契約社員として継続雇用あり（定年無）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、時間外手当（管理監督者となる場合は対象外）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険
- 休日休暇
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土・日曜、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇
年間休日 125日
- 選考プロセス
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■面接回数：3～4回
■試験内容：面接・適性検査
