募集要項
- 募集背景
- 組織強化と次世代のマネジメント育成に向けた増員募集です。多様な事業展開を支えるため、法務・総務体制の強化が急務であり、これまでのご経験を活かし、将来的に組織を牽引いただけるアシスタントマネージャー候補を求めています。
- 仕事内容
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法務・総務部門のアシスタントマネージャー候補として、企業の安定的な事業運営を支える幅広い業務をお任せします。これまでのマネジメント経験を土台に、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
【具体的には】
・株主総会、取締役会運営
・社内会議、イベント運営
・コンプライアンス
・契約管理、リーガルチェック
・ファシリティマネジメント
・総務・法務人材育成
・株式管理事務
■やりがい
これまでのご経験を活かし、マネジメントスキルを磨きながらキャリアの幅を広げるチャンスがあります。チームメンバーの成長をサポートし、共に目標達成を目指せるやりがいのあるポジションです。また、ワークライフバランスを重視する社風の中で、仕事とプライベートの調和を図りながら持続的にキャリアを形成できます。
■キャリアパス
アシスタントマネージャー候補として、将来的に部門のマネジメントを担うキャリアアップを支援しています。人材育成にも注力しており、チームを牽引するリーダーシップを育むことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、互いに協力し合う風通しの良い職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
- リーガルチェック、契約管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～850 万円 年俸制 月給458400円 基本給：458400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年２回（想定見込み賞与：4ヶ月分）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、短時間正社員制度、MVP（最優秀個人）MVT（最優秀チーム）表彰制度、レクリエーション制度（懇親会の費用を年2回補助等）、時差出勤制度、オフィスカジュアル可能
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接2回 ※いずれもWEBにて実施予定ですが、対面での面接も可能です。
(1)1次面接+WEB適性検査：労務管理チームマネージャー、実務担当者（計2名予定）
(2)リファレンスチェック
(3)最終面接：総務部ディレクター、労務管理チームマネージャー（計2名予定）
