募集要項
- 募集背景
- 「ヒトを信じ、日本の『はたらく』を変える」というパーパスのもと、人や組織の力を最大限に引き出すことで企業の変革と成長を支援しています。昨今、人的資本経営や人事DXが経営戦略の中心となる中、同社はテクノロジーとコンサルティングを駆使し、人事・組織課題の本質に向き合っています。この変革の最前線で、企業とともに「働き方の未来」を創っていく仲間を募集しています。
- 仕事内容
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日本を代表する大手企業に対し、人事・組織課題の解決を支援するソリューション営業として、顧客の変革を牽引していただきます。
・新規大手企業への提案活動（ハイタッチセールス）
・既存顧客との関係構築、課題深掘りを通じたアカウント営業
・顧客の経営戦略・人材戦略と連動したPOSITIVEの導入提案
・人的資本経営に関する課題解決型提案（HUMAnalytics等の活用）
・課題発見から提案・導入・改善まで、顧客と長期的な関係性を築き、“日本のはたらくを変える”仕掛け人としての活躍
■やりがい
「ヒトを信じ、日本の『はたらく』を変える」という同社のパーパスを実現するため、顧客の経営層とともに企業の変革と成長を支援する手応えを感じられます。人事・組織課題の最前線で、テクノロジーとコンサルティングを融合したソリューションを提供し、社会に大きな影響を与える仕事に貢献できることは大きなやりがいです。
■扱う商材
同社の主要商材は、大手企業向け統合人事パッケージ「POSITIVE」と、人的資本経営支援サービス「HUMAnalytics」です。「POSITIVE」は人事・給与・就業といった基幹業務から、タレントマネジメントまでを標準搭載し、3,000社以上の導入実績を誇ります。人事業務の効率化と戦略的人材活用を支援します。「HUMAnalytics」は「戦略」「基盤」「分析」の3つの視点から人的資本経営の実行を支援し、制度設計からデータ基盤整備、人的資本の可視化・分析までワンストップで提供します。
■顧客の特徴
同社の顧客は、主に日本を代表する大手企業です。人事・組織課題を抱える顧客に対し、経営戦略や人材戦略と連動したソリューション提案を行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同社ではキャリア採用入社者が75%を占めており、多様な経験を持つメンバーが互いに学び合い、高め合いながら活躍している環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・法人向けソフトウェア・SIセールス経験3年以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区港南2-17-1
アクセス：JR 品川駅 港南口より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間15分
休憩時間：1時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：730～1360 万円 月給制 基本給：420000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日8時間15分働いたものとみなされます。
変動手当：家族手当
※賃金・残業手当の支給方法など、本求人票で明示されていない項目は、内定通知書で速やかにお知らせします
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 昇給年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄など
【その他】
リモートワーク補足：出社は週1日程度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回（適性検査あり）
