募集要項
- 募集背景
- 同社は24期連続黒字経営を続け、年平均20％の営業利益成長を実現しており、事業拡大フェーズにあります。2026年度から中期経営計画「BASE2030」が始動し、2030年までに営業利益150億円、年平均成長率20％を目指し、事業規模を大きく拡大する方針です。この変革期において、大手IT企業との戦略的パートナーシップを強化し、上流から提案できる営業体制を構築するための幹部候補の募集です。
- 仕事内容
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大手IT企業とのビジネス創出を中心に、顧客との関係構築から課題提起、クロージングまでを担う営業幹部候補として、役員クラスへの提案を通じて、億単位のビジネスを動かし、事業戦略に影響を与える役割を期待します。
・顧客（役員クラス）とのリレーション構築
・商談創出・提案活動
・各種交渉（クロージング、契約内容取りまとめ）
・社内戦略MTG（部門長・役員との情報共有・戦略立案）
・付帯事務作業（見積もり、契約書作成）
■やりがい
顧客である大手SIerの幹部層に対し、直接アプローチし、億単位のビジネスを自らの手で動かすことができます。単なる案件調整に留まらず、顧客の経営課題に深く踏み込んだ提案を通じて、営業担当の枠を超え、事業戦略に影響を与える人材へと成長する機会があります。
■キャリアパス
同社は2030年までに営業利益150億円、年平均成長率20％を目指す中期経営計画「BASE2030」を推進中です。この成長戦略の中で、営業部は暖簾分けによる新部門創設を構想しており、将来的に部門運営や事業推進に携わる幹部候補として活躍できる環境が用意されています。
■顧客の特徴
顧客は売上高3,000億円以上の大手IT企業であり、NTTデータ、富士通、NRIなどの大手SIerの幹部層と直接取引を行います。長年の信頼関係を基盤に、上流工程から顧客の経営課題に踏み込む提案営業が可能です。
■働く環境
営業組織の約8割が中途入社者で、大手SIerやSES企業など多様なバックグラウンドを持つ仲間が多く、馴染みやすい環境です。フラットな組織文化で意見を出しやすく、新しいアイデアや挑戦を歓迎します。柔軟な働き方が可能で、子育て中の方も多数在籍しており、プライベートとの両立がしやすいです。生産性向上のため、全国展開されているサテライトオフィスも利用できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。柔軟な働き方が可能なため、子育て中の方も多数在籍しており、性別を問わず多様な方が能力を発揮できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・SIerまたはSESでの営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
アクセス：JR山手線「秋葉原駅」電気街口徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～25時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給）、ベースアカデミー（研修制度）、サークル活動支援、社内SNS
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
