募集要項
- 仕事内容
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どのポジションに応募したらいいかわからない…を解決する「伴走型」応募／入社実績豊富なエージェントが、多くある求人案件の中で最適なポジションをご提案／海外売上60％・社員数20万人の日系大手企業本件は、NTTデータ社の「公共・社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等）におけるインフラエンジニア」オープンポジションです。
「NTTデータには興味あるけど、どのポジションに応募したらよいかわからなくて…」という方向けの求人になります。NTTデータ社への紹介、入社実績が豊富なエージェントが、応募者様のご希望をお伺いした上で選考を進めさせていただく”伴走型”応募となります。
【ここが魅力！】
・「上流のさらに上」から関与する：政策への影響力
→中央省庁の基幹システム（社会保険、税、登記など）のグランドデザインから深く入り込む
・「マルチクラウド×レガシー」の超大規模ハイブリッド環境
・「技術横断組織」による、現場に閉じない知見共有
→多くの大企業では部署間の壁が厚いですが、NTTデータではクラウドベンダ公認のトップエンジニアが集まる技術集団が、案件を横断してサポート・知見共有を行う文化が根付いています。
【職務内容】
お客様のDXビジネス加速を推進できるインフラエンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。
・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テスト
・国内有数の大規模システムのインフラ、HW/MWの調達・設計・構築・試験
・オンプレ・クラウドを問わずネットワークの提案支援、システムアーキテクチャ設計支援、グランドデザイン策定
・Azure、AWS、GCP、ゼロトラスト、SaaS等のクラウド基盤を用いた業務プラットフォームの設計
※具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、面接前に調整させていただきます。
※応募の際、ご希望を叶えるポジションがない事もございます。予めご了承ください。
- 応募資格
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- 必須
- ・インフラエンジニアとしての設計／構築経験3年以上
- 歓迎
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下記いずれかの経験
・官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、ユーティリティ領域のシステム開発経験
・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テストに関連するPJ経験
・オープン系システム基盤（UNIX、Linux、Windows、各種MW等）、クラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)を用いた提案、設計・構築経験及び知識
・パブリッククラウドのうち、いずれか一つのクラウド構築・運用／プロジェクト参画経験を有すること もしくはオンプレインフラ構築・運用経験
・LAN/WAN等IPネットワークに関する提案、設計・構築経験及び知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
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750万～1,050万スタート
※リーダー（主任～課長代理層）想定
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり