プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
★公共・社会分野/SE・PMオープンポジション★「国家のOS」を書き換え、日本の巨大なデジタル化牽引
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掲載期間:26/01/19~26/02/01求人No:RASIK-3011-HK-NTTD
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

★公共・社会分野/SE・PMオープンポジション★「国家のOS」を書き換え、日本の巨大なデジタル化牽引

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
どのポジションに応募したらいいかわからない…を解決する「伴走型」応募/入社実績豊富なエージェントが、多くある求人案件の中で最適なポジションをご提案/海外売上60%・社員数20万人の日系大手企業
本件は、NTTデータ社の「公共・社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等)におけるアプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャー」オープンポジションです。
政府のIT戦略である「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、顧客のビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会インフラの構築、社会基盤となるデジタルサービス(SaaS)の開発・提供に携わるポジションです。

※「NTTデータには興味あるけど、どのポジションに応募したらよいかわからなくて…」という方向けの求人になります。NTTデータ社への紹介、入社実績が豊富なエージェントが、応募者様のご希望をお伺いした上で選考を進めさせていただく”伴走型”応募となります。

【ここが魅力!】
・「政府のIT戦略(デジタル国家創造宣言)」そのものの検討段階から入り込み
・自社製品(パッケージ)の販売に縛られず、AWS/Azure等のクラウドや最新のSaaSを組み合わせて**「ベスト・オブ・ブリード」で社会基盤を構築
・「医療データと行政データを連携させて、新しい市民サービスを創る」といった、業界をまたいだ(クロスセクター)データ活用も可能

【職務内容】
<アプリケーションエンジニア>
お客様のDXビジネス加速を推進できるアプリケーションエンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。
・社会課題およびお客様が抱える業務課題を自ら収集・把握し、これを解決するためのソリューション/システム開発
・既存システムの機能追加ニーズを把握し、構想実現検討、設計、試験等の一連のアプリケーション開発
・顧客提供価値を高めるシステム/スマホアプリの開発

<プロジェクトマネージャー>
お客様のDXビジネス加速やお客様の課題解決に向け、お客様と調整しながらプロジェクト全体を推進いただきます。
・プロジェクトリーダとしてチームを統率
・主に大規模基幹システムの機能追加、システム開発プロジェクトを主導

※具体的なご担当職務は、ご希望とご経験を考慮して、面接前に調整させていただきます。
※応募の際、ご希望を叶えるポジションがない事もございます。予めご了承ください。
応募資格
必須
以下、いずれか複数のご経験
・システム開発経験3年以上
・基本情報技術者ないし応用情報技術者保有相当の知識があること
歓迎
・官公庁・自治体、ヘルスケア、マイナンバー関連、テレコム・モバイル、ユーティリティ領域のシステム開発経験
・サービスソリューション開発、システムインテグレーションなどのソフトウェア開発プロジェクトに参画した経験
・プロジェクトマネージャーとしてチームのマネジメントを行ったこと、あるいはリーダー、サブリーダーとしてチームを率いた経験
・企画、要件定義、設計といった上流工程から製造(プログラミング)、テスト工程までのシステム開発経験があること
・アジャイル、オープン系、webサイトなどの開発経験
・AI、クラウド、デジタル技術、ITソリューションなど最新技術を活用した開発経験
・技術と社会課題、顧客の業務課題などを結びつけるIT技術を活用した課題解決力(お客様への提案力)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
750万~1,050万スタート
※リーダー(主任~課長代理層)想定
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内外に約20万人のグループ社員を擁し、世界50カ国以上で事業を展開するグローバルITサービス企業です。金融、公共、製造、流通、通信など社会基盤を支える領域を中心に、コンサルティングからシステム企画・開発、運用、さらには先端技術を活用した新規事業創出までを一気通貫で提供しています。

近年は、AI・データ活用、クラウド、サイバーセキュリティ、デジタルガバメントなど、社会や産業構造そのものを変革するテーマに注力。国内市場にとどまらず、海外企業の買収やグローバル連携を通じて事業領域を拡張し続けています。

特徴は、巨大な組織でありながら「事業成長と社会価値創出の両立」を本気で追求している点にあります。技術・事業・経営を横断しながら、長期視点で社会にインパクトを与える――その挑戦を、グローバルスケールで実行できる環境がここにはあります。
設立
1988年
従業員数
195,000名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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