募集要項
- 仕事内容
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★「社長の右腕」として事業を動かす「執行推進の要」東証プライム市場上場企業の経営企画管理職として、会社内外の各関係者・各部と連携し、社長直下の指示系統で全社戦略を推進していただきます。
★立案した戦略がその日のうちに意思決定され、翌週には全社プロジェクトとして動き出すスピード感
★高利益率×国内トップクラスシェアの上場企業
└企業の長期的な事業計画や経営戦略の立案、具体的なビジネスプランの策定、およびそれの実行を指導や監督
└新規事業の開発、会社の改革や既存事業の強化、合併や買収などの戦略的な決定
└市場調査を行い競合分析を実施し、短期・中期・長期の会社のビジョンと目標を定めること
└業績の分析や予算策定、各部署との連携強化、リーダーシップの発揮で全社を牽引
【ここが魅力！】
・何層もの決裁ルートを通す必要はなく、**「社長直下の指示系統」**で動きます。立案した戦略がその日のうちに意思決定され、翌週には全社プロジェクトとして動き出すスピード感があります。
・「まずは資金調達」というフェーズではなく、**豊富なキャッシュを背景に「どう投資して、どう勝つか」**という攻めの戦略（M&Aや新規事業開発）に集中できます。
・「現場がなぜ動けないのか」のボトルネックを特定し、自らリーダーシップを発揮して現場を牽引出来る
→「綺麗な戦略を描く」というよりは、「社長の思考を同期し、時に現場に飛び込み、事業成長という結果を出す」という、泥臭くもダイナミックな経営に関わりたい人に最適です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における下記いずれかのご経験（経営企画、事業企画、新規事業開発）
・マネジメントご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
★出社とリモートワークを合わせたハイブリッドワーク
- 年収・給与
- 1,000万～1,500万スタート
- 待遇・福利厚生
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・完全週休2日制：土・日・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
- 休日休暇
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・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・オフィスコンビニ
・従業員持株会
・確定拠出年金制度（401K）
・長期勤続表彰制度
・借上社宅制度
・賃貸住み替えサポート
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・自社製品の社員無償提供
・研修受講支援制度
・資格取得手当制度
・資格活用支援制度
・自己啓発促進プログラム
・在宅勤務手当
・住宅手当
・育児手当
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）／適性検査