募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【海外子会社の経営管理業務含め、部門全体の計数管理業務に携わっていただきます】
１．部門全体の計数管理業務
・業務計画立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析等、計数管理全般
・部門内および他部門の計数情報集約・分析・管理・展開
２．海外子会社の経営管理業務
・アイルランド子会社の経営管理業務全般（経理・財務、人事・労務、総務などの業務も含む）
※国内からのサポートが中心となりますが、アイルランド等への出張も発生します。
【変更の範囲】当社における各種業務全般
【クライアントのアピールポイント】
・上場来安定した成長を続ける企業です。
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。
・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しています。
・定年65歳、その後も勤務可能で長期安定的に働ける会社。
- 応募資格
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- 必須
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1.金融機関（銀行・証券・リース等）における投資銀行業務の経験、または経営企画部門、事業企画部門等での経験がある方 ※海外子会社の経営管理・統括業務経験、海外駐在経験がある方尚可
2.会計知識や計数に強い方
3.PCスキルをお持ちの方（Excel、PowerPointを中級レベルで活用できる方）
4.英語に抵抗のない方（読み・書き必須） ※コミュニケーションができる方歓迎
5.コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方
6.自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストラクチャードファイナンス部門業務企画担当者（計数管理、海外子会社管理）
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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800万円～1200万円
■年収についての補足
年収には賞与を含みます
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回
【退職金】 無
【定年】 65才 65歳以降契約社員として継続雇用あり（定年無）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、時間外手当（管理監督者となる場合は対象外）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険
- 休日休暇
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土・日曜、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇
年間休日 125日
- 選考プロセス
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■面接回数：3～4回
■試験内容：面接・適性検査
