募集要項
- 募集背景
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生命保険業界は今、デジタル化の進展と顧客ニーズの多様化により、システムの高度化と迅速な対応が不可欠な「変革期」にあります。 同社は15年以上にわたり、業界屈指の大手SIerと同等以上の信頼を築いてきました。その実績が認められ、顧客からも第一に相談される大きな期待を寄せられています。
この期待に応え、生命保険の未来をITで創造し続けるためには、強固なチームビルディングと顧客と併走できるリーダーの存在が欠かせません。プロジェクトのさらなる拡大と、不測の事態にも動じない盤石な組織づくりのため、新たなリーダーを増員募集いたします。
- 仕事内容
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生命保険会社の基幹ビジネスを支える新規契約提案書システムの開発において、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を牽引していただきます。
・一貫した工程管理
└要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した工程管理を担い、大規模かつ複雑なシステム開発プロジェクトを成功に導く。
・チームマネジメント
└チームをまとめ、メンバーの能力を引き出しながら、顧客のビジネス成長に貢献する成果を出す。
・ITソリューションの提供
└顧客である生命保険会社との密接なコミュニケーションを通じてビジネス課題を深く理解し、金融業界特有の高度なセキュリティ要件や品質基準を満たす最適なソリューションを提供する。
・体制拡大への貢献
└顧客志向の提案を通じて、競合他社領域の巻き取りとより強い開発体制の構築を推進する。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東日本金融システム部に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 要件定義から一貫した開発のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：(1)東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階 (2)蒲田にある顧客先
アクセス：(1)東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
＊転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日7時間30分働いたものとみなされます。
一律（固定）手当：裁量労働手当 30000円
変動手当：住宅手当
産休・育休手当
家族手当 18歳未満の子一人につき10,000円、60歳以上の直系尊属5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、共済会制度、失効年休積立制度、育児休業中フォロー、育児短時間業務、託児所費用の補助、社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン、クラブ活動：野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他、寮社宅補足：独身寮（ワンルームマンション形式の個室、借上社宅制度あり）、副業可能
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
書類選考→1次面接→最終面接→内定
